• Granada eFormación

      Es un espacio de formación online que pone en marcha el Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada para favorecer la adquisición de competencias profesionales de la población de la ciudad de cara a mejorar el acceso al empleo, el desarrollo de ideas emprendedoras de negocio y la cualificación para la carrera profesional.

      Envíanos un correo para obtener más información a eformacionempleo@granada.org.

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    • Ayudas e incentivos

      Ayudas para empresas consolidación y mejora de empresas turísticas ya constituidas (PYMETUR), creación de nuevas empresas (EMPRENTUR) e Innovactiva 6.000

       

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    • ¡¡Nos quedamos en casa y seguimos orientándonos para buscar empleo!!

      Si tienes alguna duda, quieres información o un consejo para la búsqueda de empleo, escríbenos al correo electrónico orientacion@granada.org

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    • Aula Mentor

      Aula Mentor es un programa de formación abierta, flexible y a través de Internet dirigida a personas adultas que deseen ampliar sus competencias personales y profesionales. La iniciativa está promovida por el Ministerio de Educación y Formación Profesional en colaboración con otras instituciones públicas y privadas tanto nacionales como internacionales.

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    • Vivero de Empresas

      El Ayuntamiento de Granada, te ofrece en su Centro Municipal de Iniciativas Empresariales, el Vivero de Empresas, un espacio físico en el que las nuevas empresas pueden disponer de unas instalaciones y servicios a un mínimo coste, con el objetivo de fomentar el desarrollo de iniciativas emprendedoras y proporcionar un espacio de gestión y un apoyo administrativo para los nuevos negocios.

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    Granada eFormación

    Concejalía de Empleo y Emprendimiento

    El espacio de Aprendizaje on line de “Granada eFormación” ofrece:

    • Formación especializada para mejorar la empleabilidad de las personas ocupadas y/o desempleadas.
    • Formación para fomento del emprendimiento y el desarrollo de indicativas empresariales.
    • Servicio de Asesoramiento y tutoría on-line para formación.
    • Formación abierta y Flexible a través de Aula Mentor.
    • Acceso a Sala de Estudio.

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    Tenemos naves y alojamiento virtual disponibles

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    Concejalía de Empleo y Emprendimiento

    Orientación y búsqueda de empleo sin moverte de casa.

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    En ejecución: Curso de actividades auxiliares de almacén

    Ayuntamiento de Granada -  Concejalía de Empleo y Empredimiento Ministerio de Política Territorial y Función Pública Unión Europea - Fondo Social Europeo

    Granada enCLAVE DE EMPLEO

    Curso de ACTIVIDADES AUXILIARES EN ALMACÉN

    DATOS GENERALES

    Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada
    Fecha de Inicio: 22 de abril de 2019.
    Fecha de Finalización: 19 de julio de 2019.
    Nº Horas de Formación: 200 h.
    Nº Horas Prácticas No Laborales en Empresas: 100 h.
    Horario Previsto de Impartición: 09.00 – 14.00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: CMFE Norte "Las Parcelas" C/ Fray Juan Sánchez Cotán, s/n 18013 Granada.
    Becas: Se becará el periodo de formación y prácticas exclusivamente a aquellas personas que reúnan los requisitos.

    REQUISITOS DE ACCESO

    1. Persona residente en Granada capital y desempleada inscrita como demandante de empleo en el SAE.
    2. Acreditar alguna de las situaciones de vulnerabilidad contempladas en el proyecto:
      • Personas desempleadas de larga duración. Se consideran como tal personas en situación de desempleo durante más de 6 meses continuos si son menores de 25 años. Y las personas de edad igual o mayor a 25 años en situación de desempleo durante más de 12 meses.
      • Jóvenes menores de 30 años que no hayan participado en actuaciones financiadas por el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ).
      • Personas mayores de 55 años.
      • Personas con discapacidad.
      • Inmigrantes.
      • Minorías étnicas y comunidades marginadas.
      • Otros colectivos desfavorecidos como: participantes que viven en hogares compuestos de un único adulto con hijos a su cargo; personas sin hogar o afectadas por la exclusión en materia de vivienda; víctimas de violencia de género ; víctimas de discriminación por origen racial o étnico, orientación sexual e identidad de género; solicitantes de asilo; personas con problemas de adicción; personas reclusas y ex reclusas; perceptoras de rentas mínimas o salarios sociales;personas con fracaso o abandono escolar.
      • Otras personas en situación de vulnerabilidad acreditada por un informe de los Servicios Sociales.

    CONTENIDOS DEL ITINERARIO

    1. Operaciones auxiliares de almacenaje, 80 h.
    2. Preparación de pedidos, 40 h.
    3. Manipulación de cargas con carretillas elevadoras, 50 h.
    4. Formación transversal y complementaria en igualdad de oportunidades, igualdad de trato y nodiscriminación, desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente, prevención de riesgos laborales y fomento del emprendimiento y autoempleo, 30 h.
    5. Prácticas profesionales no laborales, 100 h.

    PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

    Sesión Informativa: (Asistencia Obligatoria: 2 de abril de 2019 a las 13:00 horas en Centro Cívico.
    Norte en Pza. Jesús Escudero García, 2 18013 Granada.
    Listado provisional de personas admitidas: 3 de abril de 2019.
    Periodo de reclamaciones: del 4 al 8 de abril de 2019 mediante instancia.
    Listado definitivo de personas admitidas y convocatoria de entrevista: 9 de abril de 2019.
    Entrevista: 10 de abril de 2019.
    Listado definitivo de personas admitidas: 12 de abril de 2019.

    INSCRIPCIONES

    Lugar: Registro General del Ayuntamiento de Granada (Edificio "C Mondragones), Registro del Área de Empleo (C/Horno de San Matías, 4) y Registro de las Oficinas Municipales Desconcentradas.
    Plazo de Entrega de Solicitudes: del 18 al 29 de marzo de 2019.
    Horario de Recepción: De 09.00 a 14.00 horas.

    DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

    • Fotocopia del DNI/NIE.
    • Demanda de empleo y certificado de periodos de inscripción en S.A.E.
    • Certificado acreditativo de discapacidad (en caso de ser igual o superior al 33%).
    • Informe expedido por Servicios Sociales, entidad o cualquier otro organismo acreditando las situaciones de vulnerabilidad antes expuestas como requisitos de acceso.
    • Curriculum Vitae y fotocopia acreditativa de méritos formativos y profesionales, mediante fotocopias de títulos de formación relacionados, contratos y vida laboral.

    DOCUMENTOS

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    Este proyecto está cofinanciado al 80% por el FSE a través del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020

    © Concejalía de Empleo, Emprendimiento, Turismo y Comercio
    Ayuntamiento de Granada

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