En ejecución: Curso coaching para personal de orientación laboral

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Ayuntamiento de Granada -  Concejalía de Empleo y Empredimiento Ministerio de Política Territorial y Función Pública Unión Europea - Fondo Social Europeo

Granada enCLAVE DE EMPLEO

Curso de COACHING PARA PERSONAL DE ORIENTACIÓN LABORAL

DATOS GENERALES

Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada
Fecha de Inicio: 29 de abril de 2019.
Fecha de Finalización: 24 de julio de 2019.
Nº Horas de Formación: 190 h.
Nº Horas Prácticas No Laborales en Empresas: 100 h.
Horario Previsto de Impartición: 09.00 – 14.00 horas (5 horas diarias).
Nº de Alumnos/as: 15.
Lugar de Impartición: CIE en C/ Ismail, 41 18013 Granada.
Becas: Se becará el periodo de formación y prácticas exclusivamente a aquellas personas que reúnan los requisitos.

REQUISITOS DE ACCESO

  1. Persona residente en Granada capital y desempleada inscrita como demandante de empleo en el SAE.
  2. Acreditar alguna de las situaciones de vulnerabilidad contempladas en el proyecto:
    • Personas desempleadas de larga duración. Se consideran como tal personas en situación de desempleo durante más de 6 meses continuos si son menores de 25 años. Y las personas de edad igual o mayor a 25 años en situación de desempleo durante más de 12 meses.
    • Jóvenes menores de 30 años que no hayan participado en actuaciones financiadas por el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ).
    • Personas mayores de 55 años.
    • Personas con discapacidad.
    • Inmigrantes.
    • Minorías étnicas y comunidades marginadas.
    • Otros colectivos desfavorecidos como: participantes que viven en hogares compuestos de un único adulto con hijos a su cargo; personas sin hogar o afectadas por la exclusión en materia de vivienda; víctimas de violencia de género ; víctimas de discriminación por origen racial o étnico, orientación sexual e identidad de género; solicitantes de asilo; personas con problemas de adicción; personas reclusas y ex reclusas; perceptoras de rentas mínimas o salarios sociales;personas con fracaso o abandono escolar.
    • Otras personas en situación de vulnerabilidad acreditada por un informe de los Servicios Sociales.

CONTENIDOS DEL ITINERARIO

  1. Introducción al coaching.
  2. Metodología del coaching.
  3. Aplicaciónn práctica del coaching a la orientación laboral y búsqueda de empleo.
  4. Formación transversal y complementaria en igualdad de oportunidades, igualdad de trato y no discriminación, desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente, prevención de riesgos laborales y fomento del emprendimiento y autoempleo.
  5. Prácticas profesionales no laborales, 100 h.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

Sesión Informativa: (Asistencia Obligatoria: 2 de abril de 2019 a las 9:30 horas en CIE (Centro de Iniciativa Empresarial) en C/ Ismail, 41 18013 Granada.
Listado provisional de personas admitidas: 4 de abril de 2019.
Periodo de reclamaciones: del 4 al 9 de abril de 2019 mediante instancia.
Listado definitivo de personas admitidas y convocatoria de entrevista: 12 de abril de 2019.
Entrevista: 23 de abril de 2019.
Listado definitivo de personas admitidas: 25 de abril de 2019.

INSCRIPCIONES

Lugar: Registro General del Ayuntamiento de Granada (Edificio "C Mondragones), Registro del Área de Empleo (C/Horno de San Matías, 4) y Registro de las Oficinas Municipales Desconcentradas.
Plazo de Entrega de Solicitudes: del 18 al 29 de marzo de 2019.
Horario de Recepción: De 09.00 a 14.00 horas.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

DOCUMENTOS

Ver documento de inscripción


Este proyecto está cofinanciado al 80% por el FSE a través del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020

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