Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos: Nominasol

    Aula Mentor Granada
    Ministerio de Educación y Formación Profesional

    Resumen del curso

    La finalidad de este curso es adquirir una visión de conjunto de uno de los programas de Gestión de RRHH más importantes y en expansión que hay en España: Nominasol. El objetivo principal es preparar a los alumnos/as para que, sean capaces de llevar a cabo toda la tarea administrativa de Gestión de Personal y la puedan utilizar para una óptima utilización de la misma: altas, bajas, incidencias, nóminas, seguros sociales, horarios, etc.

    La Gestión de Personal es de las más complicadas en los trabajos administrativos y esta herramienta y su conocimiento facilita el trabajo por su sencillez y lo intuitivo de su interfaz. Es un curso eminentemente práctico, donde se va aprendiendo conforme se va practicando con las actividades y ejemplos guiados que incluye el manual.

    Destinatarios

    Este curso está destinado tanto a alumnos/as con conocimientos mínimos previos de Gestión de Nóminas y gestión de personal .

    Los alumnos/as por tanto, podrán adquirir una visión global de dicho programa y tener una herramienta más de gestión empresarial desde el punto de vista de la Gestión de los RRHH, con un programa intuitivo y constantemente actualizado de forma gratuita.

    Contenidos

    Unidad 1. INTRODUCCIÓN, INSTALACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA.
    Unidad 2. COFIGURACIOÓN DEL ENTORNO DEL PROGRAMA.
    Unidad 3. CONFIGURACIÓN DE LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES.
    Unidad 4. CÁLCULO DE NÓMINAS. LIQUIDACIÓN Y COTIZACIÓN. IRPF. INFORMES.

    Material y software necesario

    Ordenador con conexión a internet.

    Actividades obligatorias

    5 actividades obligatorias.
    1 actividad global obligatoria.

    Tiempo estimado

    Tiempo estimado de realización: 60 días.

    Requisitos recomendados

    Para realizar este curso es necesario tener conocimientos mínimos previos del área de Gestión de personal, nóminas y seguros sociales. También es conveniente conocimientos previos de la hoja Excel. Por tanto los alumnos podrán tener un mayor campo de acción sobre la política de personal de la empresa como herramienta de gestión informática de la misma.

    Cursos relacionados

    Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
    Gestión de RR.HH.
    Apoyo Administrativo a la Gestión de RR.HH.
    Contratación Laboral.
    I.R.P.F.
    Cálculo de las prestaciones de la Seguridad social.

    Horas Certificadas : 50

    © Concejalía de Empleo, Emprendimiento, Turismo y Comercio
    Ayuntamiento de Granada

    Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros. Al navegar o utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de ellas. Mas información