Proyecto #JovenesenFormAccion

#JovenesenFormAccion El Proyecto #JovenesenFormAccion aprobado por el Ministerio de La Presidencia y para las administraciones territoriales, financiado por el FSE destinado a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo en el contexto del sistema Nacional de Garantía Juvenil, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación y formación, avanzando en la igualdad de género y la no discriminación de colectivos desfavorecidos y fomentando la creación de empleo sostenible y de calidad en el municipio de Granada.

El proyecto que se ejecutará hasta diciembre de 2018 se plantea como objetivos específicos:

  • Dotar a las personas jóvenes de cualificación ajustada a las necesidades del mercado laboral local.
  • Proporcionar a este grupo de población competencias, habilidades y destrezas para su desarrollo personal y profesional.
  • Aumentar la participación de los/las jóvenes en el tejido productivo y social de su entrono.
  • Implicar al sector empresarial local en los procesos de aprendizaje de las personas participantes
  • Favorecer la generación de iniciativas emprendedoras
  • Promover la inclusión social de los colectivos de personas jóvenes más vulnerables en los procesos de inserción laboral.

Las personas jóvenes destinatarias del proyecto serán mayores de 16 años y menores de 30, incluidas personas con discapacidad menores de 34 años, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación y formación, independiente de su nivel formativo y que estén registradas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, estén o no inscritas como solicitantes de empleo.

El número total de personas jóvenes beneficiarias previsto es de 190 (60%mujeres y 40% hombres)

A lo largo del proyecto se llevarán a cabo 12 itinerarios integrados con fase de formación específica y las correspondientes prácticas profesionales, dichas prácticas tendrán una duración de 125 horas:

1. Actividades Auxiliares en Agricultura.

2. Marketing Digital y Comercio Electrónico

3. Operaciones Auxiliares en la Organización de Actividades y Funcionamiento de Instalaciones Deportivas

4. Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica

5. Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión.

6. Actividades Auxiliares de Almacén

7. Actividades Auxiliares de Comercio

8. Atención al Cliente Consumidor o Usuario

9. Dinamización, Programación y Desarrollo de Acciones Culturales.

10. Operaciones Básicas de Restaurante Bar.

11. Operaciones Básicas de Cocina.

12. Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos

Se diseña un itinerario específico individualizado de prácticas en empresas dirigido a personas jóvenes desempleadas con formación para la adquisición de competencias laborales.

Los itinerarios se complementan con formación transversal en competencias para el empleo:

  • Formación en Nuevas Tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo: entorno personalizado de inserción (20 horas)
  • Fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (10 horas)
  • Formación en idiomas: inglés (30 ó 60 horas)
  • Coaching para el empleo: competencias relacionales y emocionales (10 horas)
  • Motivación al autoempleo (5 horas).

 

A lo largo del proceso las personas jóvenes participantes recibirán asesoramiento personalizado para la mejora de su empleabilidad.

convocatoria del curso 2017-2018 de la Escuela Municipal de Emprendimiento

La Escuela Municipal de Emprendimiento promovida por el Ayuntamiento de Granada, a través de la Concejalía de Presidencia, Empleo, Emprendimiento, Igualdad y Transparencia y SECOT programa 14 especialidades relacionadas con la gestión y creación de empresa.

La formación se dirige a personas emprendedoras que necesiten adquirir las competencias necesarias para poder crear una empresa y a empresarios/as que necesiten especialización en temáticas concretas relacionadas con el mundo empresarial

El itinerario formativo incide en las cinco áreas principales de la empresa: Inicio-Identificación de la Actividad, Plan de Marketing y Plan de Operaciones de Ventas, Plan de Recursos Humanos, Plan Económico Financiero y Contabilidad y Mejora en la Gestión Empresarial. Los contenidos de los cursos presenciales, de formato corto, se diseñan de manera que puedan seguirse por el alumnado de manera independiente, realizando seminarios específicos, o de forma modular, siguiendo un itinerario integrado de cursos en temáticas y planes diferentes .

Para el quinto curso de la EME se programan 14 acciones formativas, totalmente gratuitas para la ciudadanía de Granada que se desarrollan entre noviembre de 2017 y marzo de 2018.

El plazo de solicitud se abrirá desde el próximo día 16 de octubre de 2017

Las solicitudes se presentarán en el Registro del Área de Empleo, C/ Horno de San Matías 4, en horario de 9.00 a 14 horas.

Más información en el Centro Municipal de Iniciativas Empresariales, Centros Municipales de Formación y Empleo y en la web http://empleo.granada.org.

Ver documento de solicitud.

Síguenos en nuestras Redes Sociales.

Twitter: @granadaemplea

Facebook: https://www.facebook.com/empleagranada/

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/empleagranada/

Excluidos no asisten a la sesión informativa curso de limpieza con maquinaria

Excluidos no asisten a la sesión informativa al curso de limpieza con maquinaria, ver documento.

Contáctanos
Ayuntamiento de Granada