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Protección de datos

  • La visita al dominio empleo.granada.org se efectúa en forma anónima.
  • Solamente para poder acceder a alguno de los servicios de la web que dispongan de gestión o trámite específico será necesario suministrar los datos personales imprescindibles para la prestación del servicio solicitado.
  • Estos datos se incorporarán a los correspondientes ficheros informatizados del Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada y serán tratados de conformidad con la regulación establecida por la Ley Orgánica 15/1.999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y demás disposiciones de aplicación.

  • Los datos recabados únicamente serán objeto de cesión, en su caso, previo consentimiento de la persona interesada o de acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.
  • Las personas cuyos datos personales consten en un fichero informatizado del Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en la forma prevista en la Ley, ante el órgano responsable del fichero. En el caso de desconocer este órgano, la solicitud se dirigirá al Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada, calle Horno de San Matías nº 4, 18009 - Granada.

CONOCE TUS DERECHOS

Los derechos presentados a continuación son uno de los pilares básicos de la LOPD y son conocidos globalmente como derechos ARCO (acceso, rectificación, cancelación y oposición). Se contemplan en los artículos que se citarán de la LOPD y en el Título III del Reglamento de desarrollo de la LOPD.

DERECHO DE ACCESO
(Art. 15 de la Ley Orgánica 15/1999)

a) ¿En qué consiste este derecho?

  • En la facultad o capacidad que se reconoce a la persona afectada de recabar información de sus datos de carácter personal sometidos a tratamiento, el origen de los mismos y las cesiones o comunicaciones realizadas o que se prevean realizar. Este derecho se ejercerá en intervalos no inferiores a doce meses, salvo que se acredite un interés legítimo.
  • El acceso podrá consistir en la mera consulta de los ficheros por medio de la visualización, o en la indicación de los datos objeto de tratamiento por escrito, copia, telecopia, o fotocopia, certificada o no. La información deberá ser legible e inteligible sin utilizar claves o códigos cualquiera que sea el medio utilizado.

b) ¿Cómo se ejerce ese derecho?

  • Se ejercerá de forma gratuita mediante solicitud o petición dirigida a responsable del fichero, formulada mediante cualquier medio que garantice la identificación de la persona afectada (D.N.I. u otro medio análogo) y en la que conste el fichero o ficheros a consultar.
  • La petición en que se concreta la solicitud deberá contener el domicilio a efectos de notificaciones, fecha y firma de quien solicita.
  • La persona interesada deberá utilizar cualquier medio que permita acreditar el envío y la recepción de la solicitud.

DERECHOS DE RECTIFICACIÓN Y CANCELACIÓN
(Art. 16 de la Ley Orgánica 15/1999)
a) ¿En qué consisten estos derechos?

  • En la facultad o capacidad del afectado o la afectada por la que puede instar a la persona responsable del fichero, a cumplir la obligación de mantener la exactitud de los datos, rectificando o cancelando los datos de carácter personal cuando resulten incompletos o inexactos, o bien sean inadecuados o excesivos, en su caso o cuyo tratamiento no se ajuste a la Ley
  • Cuando los datos rectificados o cancelados hubieran sido cedidos previamente, el responsable o la responsable del fichero deberá notificar la rectificación y cancelación efectuada.
  • No obstante los datos de carácter personal deberán ser conservados durante los plazos previstos en las disposiciones aplicables o, en su caso, en las relaciones contractuales entre la entidad o persona responsable del tratamiento y la interesada.

b) ¿Cómo se ejercen estos derechos?

  • Se ejercerá de forma gratuita mediante solicitud o petición dirigida al responsable o la responsable del fichero, formulada mediante cualquier medio que garantice la identificación de la persona afectada (D.N.I. u otro medio análogo) y en la que consten los datos que hay que cancelar o rectificar y el fichero o ficheros en que se encuentran.
  • La petición en que se concreta la solicitud deberá contener el domicilio a efectos de notificaciones, fecha y firma de quien solicita y acompañar fotocopia del DNI.
  • La solicitud de rectificación deberá indicar el dato que es erróneo y la corrección que debe realizarse y deberá ir acompañada de la documentación justificativa de la rectificación solicitada, salvo que la misma dependa exclusivamente del consentimiento del interesado o la interesada.
  • En la solicitud de cancelación, la persona interesada deberá indicar si revoca el consentimiento otorgado, en los casos en que la revocación proceda, o si, por el contrario, se trata de un dato erróneo o inexacto, en cuyo caso deberá acompañar la Documentación justificativa.
  • la persona interesada deberá utilizar cualquier medio que permita acreditar el envío y la recepción de la solicitud

DERECHO DE OPOSICIÓN
(Art. 6.4 Y 30.4 de la Ley Orgánica 15/1999)
a) ¿En que consiste este derecho? En los casos en los que no sea necesario el consentimiento de la persona afectada para el tratamiento de los datos de carácter personal y siempre que una ley no disponga lo contrario, esta podrá oponerse a su tratamiento cuando existan motivos fundados y legítimos relativos a una concreta situación personal. En tal supuesto, el responsable o la responsable del fichero excluirá del tratamiento los datos relativos a esa persona.

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