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Puesta en marcha de la III Lanzadera de empleo

Área de Empleo y EmprendimientoGranada cuenta con una nueva lanzadera de empleo a través de la que 20 personas desempleadas mejorarán a partir de febrero sus competencias profesionales y entrenarán una nueva búsqueda de trabajo en equipo, acorde a las nuevas características del mercado laboral.

El Ayuntamiento de Granada pone en marcha, en colaboración con la Junta de Andalucía, la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, una nueva lanzadera de empleo dirigida, en este caso, a jóvenes menores de 35 años, inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, si bien si esas plazas no se cubren, “cinco pueden destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años”.


Así lo ha explicado la concejala de Presidencia, Empleo, Igualdad y Transparencia en el Ayuntamiento de Granada, Ana Muñoz Arquelladas, para quien la nueva herramienta “supone una magnífica oportunidad para mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo”.

En este sentido ha hecho hincapié en que las lanzaderas de empleo, dado su carácter grupal, “permite a través del trabajo cooperativo y proactivo que las personas recobren la ilusión y descubran todas las competencias y habilidades que tienen para encontrar trabajo por cuenta ajena o para desarrollar su proyecto empresarial propio”.

Según ha explicado, Granada ya ha contado con dos lanzaderas de empleo anteriormente, con un resultado, en palabras de Muñoz Arquelladas, “de excelente”, en la medida en que “permitió a los participantes incorporar nuevos mecanismos para enfrentarse a su incorporación al mercado laboral.

La lanzadera de empleo está dirigida a personas de cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, diplomados o licenciados), sin necesidad de que tengan experiencia previa. Los interesados podrán inscribirse en este programa gratuito y voluntario hasta el 7 de febrero en la web de Lanzaderas (http:www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial para lo que deberán dirigirse a las distintas unidades e Orienta del Servicio Andaluz de Empleo.

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

“La lanzadera no es un mero curso para actualizar el currículum. Tampoco es una agencia de colocación donde damos trabajo a los participantes. Es un programa intensivo de cinco meses para ayudar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”, explican desde Fundación Santa María la Real.

Por otra parte, desde la Fundación Telefónica agregan que se trata de un proyecto “ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo como una manera de superar la situación de desempleo. Desde Fundación Telefónica apoyamos esta iniciativa buscando ser un agente multiplicador que potencien sus buenos resultados, ayudando a personas desempleadas a encontrar su camino laboral”.

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