• Lunes a Viernes de 9 H. a 14 h.
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Abierto plazo de solicitud para la realización del curso de “ACONDICIONAMIENTO FISICO EN SALA DE ENTRENAMIENTO POLIVALENTE” conducente a certificado de profesionalidad de nivel 3.
La acción formativa de una duración de 590 se desarrollará entre los meses de noviembre de 2017 y abril de 2018.

Secot

Objetivos del curso.

La inclusión de este Seminario dentro del Área Económico - Financiera en la formación que imparte la E.M.E. (Escuela Municipal de Emprendedores del Ayuntamiento de Granada), obedece a la necesidad de introducir al emprendedor o al empresario, en dos temas fundamentales de conocimiento en la vida empresarial, como son la CONTABILIDAD y la FISCALIDAD. No se trata de formar expertos en una u otra materia, sino exponer “conceptos” básicos que les ayuden en su futuro, unido a la resolución de supuestos prácticos que aclaren dichos conceptos.

Contacta con Centro Municipal de Iniciativas Empresariales

Secot

Objetivos del curso.

La inclusión de este Seminario dentro del Área Económico - Financiera en la formación que imparte la E.M.E. (Escuela Municipal de Emprendedores del Ayuntamiento de Granada), obedece a la necesidad de introducir al emprendedor o al empresario, en dos temas fundamentales de conocimiento en la vida empresarial, como son la CONTABILIDAD y la FISCALIDAD. No se trata de formar expertos en una u otra materia, sino exponer “conceptos” básicos que les ayuden en su futuro, unido a la resolución de supuestos prácticos que aclaren dichos conceptos.

Contacta con Centro Municipal de Iniciativas Empresariales

Secot

Objetivos del curso.

Este Curso, Seminario o Taller persigue,  además de la didáctica propia de cada materia, la interacción de los participantes a través de experiencias e inquietudes que la cultura bancaria o económica de la empresa, plantea en cualquiera de sus tamaños y, porque no, también la doméstica. Tanto el programa como los supuestos presentados, se llevan a cabo con conceptos asequibles, sin perjuicio de acceder al nivel que sea necesario en cada momento, ya que se trata de conocimientos adquiridos por técnicos que han desarrollado su profesión con responsabilidades en entidades de primera línea.

Contacta con Centro Municipal de Iniciativas Empresariales

Secot

Objetivos del curso.

Docente: Eduardo Ocaña Porto.

Conocer la importancia de configurar un equipo de trabajo con los recursos humanos justos y necesarios, establecer los perfiles y realizar una selección correcta, organizando el trabajo y funciones de cada componente de manera clara, eficaz y capaz de conseguir la rentabilidad deseada dentro de la empresa.
 
Lo más importante, conocer la fortaleza que como equipo puede alcanzarse hacia el logro de objetivos comunes reforzando los puntos fuertes e identificando aquellos negativos a corregir.

Secot

Objetivos del curso.

Conocer la importancia de la aplicación de la Prevención de Riesgos laborales en la empresa; así como:  Los Riesgos Profesionales, los Daños Derivados del Trabajo, la protección del trabajador y la Organización de los recursos para la Actividad Preventiva.

Contacta con Centro Municipal de Iniciativas Empresariales

Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

DATOS GENERALES

Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
Fecha de Inicio: 5 de febrero de 2018.
Fecha de Finalización: 13 de junio de 2018.
Número Horas de Formación: 285.
Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
Nº de Alumnos/as: 15.
Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Zaidín".

Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

DATOS GENERALES

Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
Fecha de Inicio: 18 de diciembre de 2017.
Fecha de Finalización: 09 de mayo de 2018.
Número Horas de Formación: 340.
Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
Nº de Alumnos/as: 15.
Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Zaidín".

Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

DATOS GENERALES

Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
Fecha de Inicio: 5 de febrero de 2018.
Fecha de Finalización: 20 de junio de 2018.
Número Horas de Formación: 320.
Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
Nº de Alumnos/as: 15.
Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Norte".

Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

DATOS GENERALES

Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
Fecha de Inicio: 18 de diciembre de 2017.
Fecha de Finalización: 06 de junio de 2018.
Número Horas de Formación: 395.
Número Horas de Prácticas no laborales en empresas: 160.
Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
Nº de Alumnos/as: 15.
Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Zaidín".

Área de Empleo y Empredimiento #JovenesenFormAccionITINERARIO INDIVIDUALIZADO SÓLO PRÁCTICAS
“ACCIÓNATE PARA EL EMPLEO”

¿TE GUSTARÍA TENER TU PRIMER CONTACTO CON EL MUNDO LABORAL EN UNA EMPRESA DEL SECTOR PARA EL QUE TE HAS PREPARADO?

Los Itinerarios Individualizados sólo prácticas tienen como objetivo principal el poder ofrecer una oportunidad de contacto con el mundo laboral a jóvenes (mujeres desempleadas en su mayoría y jóvenes emprendedores) cuya formación sea de nivel técnico o superior, posibilitando su entrada en el mercado laboral a través de una práctica no laboral específica y acorde a sus intereses,  motivaciones y nivel de cualificación.

Se trata de un proceso individualizado, específico y ajustado a los intereses de cada uno/a de los participantes del itinerario.

Si eres Mujer, entre 16 y 29 años, posees una formación mínima de nivel técnico o superior. (Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Diplomatura y/o Licenciatura y/o Grado en cualquier especialidad), estás inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y no posees experiencia laboral previa específica en la ocupación..., ¡¡¡esta es tu oportunidad!!!.

Admitidos a la entrevista al curso de limpieza con maquinaria, ver documento.

Anuncio de selección de docentes de cursos de formación para la cualificación de personas desempleadas, ver documento.

En un mercado de trabajo tan cambiante y lleno de incertidumbres como el actual, las antiguas formas búsqueda de empleo se han demostrado escasas y poco eficientes, más aún cuando se produce la paulatina desaparición de algunas profesiones, en las que había trabajadores con sobrada experiencia y la aparición de otras profesiones nuevas a las que se tendrán que adaptar en muy poco tiempo.

Para afrontar la inserción laboral con este panorama es imprescindible la incorporación de algunas materias transversales que la formación reglada no ha considerado tradicionalmente como prioritarias, aunque en la actualidad se empiezan a incorporar progresivamente en los planes de estudio de algunas disciplinas. Nos referimos a la inteligencia emocional, a las herramientas motivacionales, las habilidades de comunicación eficiente y a la filosofía de “márquetin personal y acción”, tan presentes en el enfoque del Coaching individual y ejecutivo.

Cisco CCNA

Os comunicamos que la matriculación en los cursos Cisco de la convocatoria de febrero de 2018 estará activa desde el lunes 15 de enero hasta el 8 de febrero (ambos inclusive). Posteriormente, todas las matrículas se modificarán para que la fecha de inicio sea en todas la misma (5 de febrero).

Concejalía de Empleo y Emprendimiento ArtENprise Co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union

OBJETIVO DEL PROYECTO

Ayudar a artistas, creadores y operadores culturales a desarrollar y mejorar sus competencias emprendedoras. Estas competencias son necesarias para hacer su actividad económicamente viable.

“CÍRCULOS DE EMPRENDIMIENTO™”

Seminarios / talleres dirigidos a grupos reducidos de artistas que participarán durante 3 sesiones en un proceso de aprendizaje activo de adquisición de competencias personales que favorecen las iniciativas emprendedoras.


CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN

Plazo y lugar de Solicitud:  9 al 17 de enero de 2018, de 9 a 14 h., en el Registro de la sede del Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada, sito en la calle Horno de San Matías, 4, 18009 Granada. Dicha solicitud y su Anexo de Declaración Responsable se puede descargar desde la página web del Área de Empleo municipal.

Fechas de realización previstas

Grupo 1(7/8 alumnas/os): 19 y 26 de enero y el 2 de febrero de 2018, de 10 a 13 h.
Grupo 2 (7/8 alumnas/os): 24 y 31 de enero y 7 de febrero de 2018, de 17 a 20 h.

Lugar: Centro Municipal de Formación y Empleo Zaidín, c/ Sta. Rosalía, 6.

El/la participante se compromete a asistir a las sesiones semanales de mentorización grupal   establecidas y a realizar las tareas encomendadas entre sesión y sesión que forman parte del programa.  Asimismo se comprometen a formarse y a contribuir activamente en la plataforma de aprendizaje colaborativo online del proyecto ArtENprise (Véase Anexo de Declaración Responsable en el modelo de Solicitud)de la web del Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada).

FORMACIÓN EN EMPRENDIMIENTO EN MATERA (ITALIA)

Entre los/las participantes que completen el programa de mentoría de los Círculos, aquellas personas interesadas tendrán la posibilidad de realizar un curso de formación en Matera (Italia), tras un proceso de selección mediante el que se cubrirán 6 plazas disponibles.

Fechas previstas de realización: 11 al 16 febrero 2018.

Beca: Los/las participantes seleccionados/as para participar en Matera tendrán cubiertos los gastos de viaje y alojamiento así como manutención básica (desayuno y almuerzo), corriendo por su cuenta cualquier gasto adicional. Ver compromisos adicionales en Declaración Responsable.

PROCESO DE SELECCIÓN

En el proceso de selección se valorará, entre otros aspectos, la trayectoria formativa y/o laboral, y la actividad artística / creativa realizada durante los últimos tres años. Para las personas candidatas a realizar la ulterior formación en Matera, será además prioritario un nivel de inglés mínimo equivalente a “B1”, al tratarse del idioma en que se impartirá la citada formación. En igualdad de puntuación, se tendrá en cuenta la prelación en la fecha / hora de presentación de la solicitud.

ver documento de inscripción

PLAN MUNICIPAL DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2017


NOMBRE DEL CURSO: MANTENIMIENTO
ENTIDAD QUE LO IMPARTE: AYUNTAMIENTO DE GRANADA. ÁREA DE EMPLEO
FECHA PREVISTA DE INICIO y DE FINALIZACIÓN: 09-10-2017 al 22-12-2017
Nº HORAS TOTALES: 250 Horas
Nº HORAS DE FORMACIÓN: 150 Horas (5 Horas diarias). Del 09-10-2017 al 21-11-2017
Nº HORAS PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES: 100 HORAS (5 Horas diarias). DEL 22-11-17 al 21-12-17
Nº DE ALUMNOS/AS: 15
HORARIO PREVISTO: De 9:00 A 14:00 Horas
LUGAR DE IMPARTICIÓN: CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO NORTE (C/ Fray Juan Sánchez Cotan, 28-18011 GRANADA)
BECAS: Se becará el período de formación y las prácticas, exclusivamente, a aquellas personas que reúnan los requisitos.


CONTENIDOS DEL ITINERARIO
FORMACIÓN TEÓRICA: ( 150 hs)
1. PINTURA DE EDIFICIOS. 40 hs
2. INSTALACIONES DE FONTANERIA. 40 hs
3. INSTALACIONES DE ELECTRICIDAD. 40 hs
4. CARPINTERIA DE MADERA Y DERIVADOS. 30hs

PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES EN EMPRESAS. (100hs)


REQUISITOS DE ACCESO
Colectivo: Personas desempleadas en general.


PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Sesión Informativa (Asistencia obligatoria): 18 de septiembre de 2017 a las 10.00 Hs en Centro Municipal de Formación y Empleo Zaidín (c/ Santa Rosalía, nº6 18007-Granada) Telf. 958 18 00 49.
Fase Concurso: Baremación según Bases para la Participación de los méritos aportados exclusivamente en el momento de registro de la solicitud. Publicación de la lista con la baremación de concurso el día 20 de septiembre de 2017 y convocatoria a entrevista.
Entrevista: A realizar el día 25 y 26 de septiembre de 2017.
Lista Provisional del alumnado admitido: 29 de septiembre de 2017.
Lista Definitiva del alumnado admitido: 05 de octubre de 2017.


ENTREGA DE SOLICITUDES
Lugar: Registro General del Ayuntamiento de Granada (Edificio “C” Mondragones), Registro del Área de Empleo (C/ Horno de San Matías nº4) y Registro de las Oficinas Municipales Desconcentradas
Plazo de entrega Solicitud: Del 28-08-17 al 13-09-17
Horario de Recepción: De 9:00 a 14:00hs


ADJUNTAR A LA SOLICITUD
Fotocopia del DNI/NIE y fotocopia de la Tarjeta de demanda de empleo en vigor.
Fotocopia de la titulación exigida en los requisitos de acceso.
Curriculum Vitae y Fotocopia de méritos a baremar para la fase de concurso (Formación y experiencia profesional relacionada, que se acreditará con fotocopias de certificados de empresa o fotocopias de contratos).

Documento de solicitud

PLAN MUNICIPAL DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2017


NOMBRE DEL CURSO: OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA.
ENTIDAD QUE LO IMPARTE: AYUNTAMIENTO DE GRANADA. ÁREA DE EMPLEO
FECHA PREVISTA DE INICIO y DE FINALIZACIÓN: 02-10-2017 al 20-12-2017
Nº HORAS TOTALES: 265 Horas
Nº HORAS DE FORMACIÓN: 185 Horas (5 Horas diarias). Del 02-10-2017 al 24-11-2017
Nº HORAS PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES: 80 HORAS (5 Horas diarias). DEL 27-11-17 al 20-12-17
Nº DE ALUMNOS/AS: 15
HORARIO PREVISTO: De 9:00 A 14:00 Horas
LUGAR DE IMPARTICIÓN: CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO PARCELAS (C/ Fray Juan Sánchez Cotan, 28-18011 GRANADA)
BECAS: Se becará el período de formación y las prácticas, exclusivamente, a aquellas personas que reúnan los requisitos.


CONTENIDOS DEL ITINERARIO
FORMACIÓN TEÓRICA: ( 180 hs)
1. MF0256-1: Elaboración culinaria básica
a.UF0053. Aplicaciones de normas y condiciones higiénicas.
b.UF0056. Realización de elaboraciones básicas y elementales de cocina y asistir en la elaboración culinaria..
c.UF0057. Elaboración de platos combinados y aperitivos.
FORMACIÓN ESPECIFICA: (5hs)
1.Manipulador de alimentos
PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES EN EMPRESAS (80hs)


REQUISITOS DE ACCESO
Colectivo: Personas desempleadas en general.


PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Sesión Informativa (Asistencia obligatoria): 12 de septiembre de 2017 a las 10.00 Hs en Centro Municipal de Formación y Empleo Zaidín (c/ Santa Rosalía, nº6 18007-Granada) Telf. 958 18 00 49.
Fase Concurso: Baremación según Bases para la Participación de los méritos aportados exclusivamente en el momento de registro de la solicitud. Publicación de la lista con la baremación de concurso el día 14 de septiembre de 2017 y convocatoria a entrevista.
Entrevista: A realizar el día 19 y 20 de septiembre de 2017.
Lista Provisional del alumnado admitido: 22 de septiembre de 2017.
Lista Definitiva del alumnado admitido: 28 de septiembre de 2017.


ENTREGA DE SOLICITUDES
Lugar: Registro General del Ayuntamiento de Granada (Edificio “C” Mondragones), Registro del Área de Empleo (C/ Horno de San Matías nº4) y Registro de las Oficinas Municipales Desconcentradas
Plazo de entrega Solicitud: Del 28-08-17 al 08-09-17
Horario de Recepción: De 9:00 a 14:00hs


ADJUNTAR A LA SOLICITUD
Fotocopia del DNI/NIE y fotocopia de la Tarjeta de demanda de empleo en vigor.
Fotocopia de la titulación exigida en los requisitos de acceso.
Curriculum Vitae y Fotocopia de méritos a baremar para la fase de concurso (Formación y experiencia profesional relacionada, que se acreditará con fotocopias de certificados de empresa o fotocopias de contratos).

Documento de solicitud

PLAN MUNICIPAL DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2017


ENTIDAD QUE LO IMPARTE: AYUNTAMIENTO DE GRANADA. ÁREA DE EMPLEO
FECHA PREVISTA DE INICIO y DE FINALIZACIÓN: 02-11-2017 al 15-12-2017
Nº HORAS TOTALES: 140 Horas
Nº HORAS DE FORMACIÓN: 60 Horas (5 Horas diarias). Del 02-11-2017 al 17-11-2017
Nº HORAS PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES: 80 HORAS (5 Horas diarias). DEL 20-11-17 al 13-12-17
Nº DE ALUMNOS/AS: 15
HORARIO PREVISTO: De 9:00 A 14:00 Horas
LUGAR DE IMPARTICIÓN: CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO ZAIDIN (C/ Santa Rosalía, 6-18007 GRANADA)
BECAS: Se becará el período de formación y las prácticas, exclusivamente, a aquellas personas que reúnan los requisitos.

CONTENIDOS DEL ITINERARIO
FORMACIÓN TEÓRICA: ( 60 hs)
1. MF1088-1: Técnicas y procedimientos de limpieza con utilización de maquinaria
PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES EN EMPRESAS (80hs)

REQUISITOS DE ACCESO
Colectivo: Personas desempleadas en general.


PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Sesión Informativa (Asistencia obligatoria): 03 de octubre 2017 a las 10.00 Hs en Centro Municipal de Formación y Empleo Zaidín (c/ Santa Rosalía, nº6 18007-Granada) Telf. 958 18 00 49.
Fase Concurso: Baremación según Bases para la Participación de los méritos aportados exclusivamente en el momento de registro de la solicitud. Publicación de la lista con la baremación de concurso el día 10 de octubre de 2017 y convocatoria a entrevista.
Entrevista: A realizar el día 16 y 17 de octubre de 2017.
Lista Provisional del alumnado admitido: 23 de octubre de 2017.
Lista Definitiva del alumnado admitido: 27 de octubre de 2017.


ENTREGA DE SOLICITUDES
Lugar: Registro General del Ayuntamiento de Granada (Edificio “C” Mondragones), Registro del Área de Empleo (C/ Horno de San Matías nº4) y Registro de las Oficinas Municipales Desconcentradas
Plazo de entrega Solicitud: Del 11-09-17 al 29-09-17
Horario de Recepción: De 9:00 a 14:00hs

ADJUNTAR A LA SOLICITUD
Fotocopia del DNI/NIE y fotocopia de la Tarjeta de demanda de empleo en vigor.
Fotocopia de la titulación exigida en los requisitos de acceso.
Curriculum Vitae y Fotocopia de méritos a baremar para la fase de concurso (Formación y experiencia profesional relacionada, que se acreditará con fotocopias de certificados de empresa o fotocopias de contratos).

Documento de solicitud

 

ITINERARIOS

ACCIONES FORMATIVAS

I

INICIO - IDENTIFICACION

1.Habilidades Emprendedoras en la creación de negocios

2.Procedimientos y Gestión con la Administración

II

PLAN DE MARKETING – PLAN DE OPERACIONES- PLAN DE VENTAS

3.Marketing y comercialización de Productos y Servicios

4.Control Costes - Compras

5.Introducción a la Importación – Exportación

6.Técnicas de Ventas

7.Almacén- Stocks - Transporte

8.Ideas Generales sobre Control Económico Comercial

III

PLAN DE RECURSOS HUMANOS

9.Organización y planificación de los RR.HH.

10.Prevención de Riesgos Laborales

IV

PLAN ECONOMICO – FINANCIERO - CONTABILIDAD

11.Fuentes de Financiación y Técnicas de Negociación Bancaria

12.Contabilidad e Interpretación de Balances

13.Fiscalidad del Empresario

V

PRACTICA

14.Simulación Práctica Final

 

Área de Empleo y Emprendimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


#JovenesEnFormAccion


Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

ACCIONES FORMATIVAS

ACTIVIDADES AUXILARES PARA ALMACEN

Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


#JovenesEnFormAccion


Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

ACCIONES FORMATIVAS

ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO

Área de Empleo y Emprendimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


#JovenesEnFormAccion


Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

ACCIONES FORMATIVAS

MARKETING DIGITAL Y COMERCIO ELECTRÓNICO

Área de Empleo y Emprendimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


#JovenesEnFormAccion


Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

ACCIONES FORMATIVAS

OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS

Área de Empleo y Emprendimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


#JovenesEnFormAccion


Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

ACCIONES FORMATIVAS

OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE BAR

Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


#JovenesEnFormAccion


Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

ACCIONES FORMATIVAS

OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN-CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA

Andalucía orienta en Zona Norte

El Área de Empleo y Emprendimiento facilita la búsqueda de empleo a través de una Unidad  de Orientación Profesional en la zona norte de Granada. Cuenta con dos técnicas de Orientación  que han realizado 2.111 horas de atención individual.

Se trata de un programa del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Andalucía-Orienta, que el Area de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada, como entidad colaboradora  desarrolla desde el 7 de Febrero de este año en la capital granadina. Viene a reforzar las actuaciones municipales que desde el Área se ponen en marcha para promover estrategias, metodologías y herramientas que posibiliten la inserción laboral y social  de la población desempleada en la zona norte de Granada.

La ciudad de Granada cierra el año 2017 con un número de personas desempleadas que asciende a 23.843 (dato publicado por el observatorio Argos Noviembre 2017). La orientación profesional, en este contexto, es una intervención clave para favorecer el objetivo de la inserción laboral.  La mayoría de las personas que buscan empleo necesitan como paso previo definir su objetivo profesional, hacer balance de sus competencias profesionales y personales para lograrlo y, como consecuencia inmediata, poner en marcha acciones de adquisición de formación específica, práctica laboral o desarrollo de habilidades personales y profesionales.

pacto local para favorecer la generación de empleo de calidad en Granada

El alcalde de Granada, Francisco Cuenca, impulsa un Pacto Local por el Empleo, en el que participan instituciones, Universidad de Granada y los agentes socioeconómicos de la ciudad, para implantar un cambio en el modelo productivo que permita la generación de empleo de calidad.

El Ayuntamiento de Granada ha acogido hoy la primera reunión del Pacto Local por el Empleo, en la que, entre otras medidas, se ha acordado la constitución de Mesas de Empleo en los barrios. Se trata, en palabras del alcalde de Granada, Francisco Cuenca, de una iniciativa que refleja el cambio aplicado al nuevo modelo de gestión de las políticas de empleo.

El máximo responsable municipal ha indicado, al término del encuentro, que las Mesas de Empleo en los barrios servirán para establecer políticas de fomento del empleo a través de la participación, la consulta y la cooperación.

Área de Empleo y Empredimiento #JovenesenFormAccionITINERARIO INDIVIDUALIZADO SÓLO PRÁCTICAS
“EMPRENDE EXPERIMENTANDO”

¿QUIERES CONSOLIDAR TU IDEA DE NEGOCIO CONOCIENDO LOS ENTRESIJOS DE UNA EMPRESA DESDE DENTRO?

Los Itinerarios Individualizados sólo prácticas tienen como objetivo principal el poder ofrecer una oportunidad de contacto con el mundo laboral a jóvenes (mujeres desempleadas en su mayoría y jóvenes emprendedores) cuya formación sea de nivel técnico o superior, posibilitando su entrada en el mercado laboral a través de una práctica no laboral específica y acorde a sus intereses,  motivaciones y nivel de cualificación.

Se trata de un proceso individualizado, específico y ajustado a los intereses de cada uno/a de los participantes del itinerario.

Si tienes una idea de negocio consolidada,  posees una titulación mínima de nivel técnico o superior. (Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Diplomatura y/o Licenciatura y/o Grado en cualquier especialidad), tienes entre entre 16 y 29 años y estás inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, ¡¡Esta es tu oportunidad!!.

Excluidos no asisten a la sesión informativa al curso de limpieza con maquinaria, ver documento.

Excluidos que no superan la nota de corte al curso de limpieza con maquinaria, ver documento.

Granada impulsa un curso de alfabetización digital para personas desempleadas con discapacidad auditiva

El Ayuntamiento de Granada ha puesto en marcha, en su apuesta por el fomento del empleo y la eliminación de la brecha digital, un curso de alfabetización digital en el que participan , por primera vez , personas desempleadas con discapacidad auditiva.

Se trata de un taller formativo de 20 horas de duración, impartido en el Centro Municipal de Empleo, ubicado en Divina Pastora, al que asisten un total de quince personas, de las que cuatro reciben apoyo de un intérprete de lenguaje de signos por su discapacidad auditiva.

Acciones Experimentales 2018El programa arranca con el compromiso de garantizar la inserción laboral, al menos, a 36 de los participantes

El Ayuntamiento de Granada, en colaboración con la Junta de Andalucía, pone en marcha un programa de Acciones Experimentales para el empleo por el que diseñará de forma individualizada a cien personas desempleadas itinerarios específicos para garantizar su inserción al mercado laboral.

Cuatro orientadores integran el equipo técnico que se encargará de establecer un itinerario de inserción a los participantes con un compromiso de garantizar la consecución de un trabajo al menos a un 36 por ciento de las personas beneficiarias.

esto es para oposiciones de contenidos

SalesForce es un conjunto de programas cuya finalidad es gestionar la relación con los clientes, lo que en el mundo empresarial se conoce como Customer Relationship Manager (CRM). Se trata de una herramienta alojada en la nube (Cloud System).


El motivo por el que estamos impulsando esta iniciativa es porque nos consta que se está implantando en grandes empresas y hay, en estos momentos, una gran demanda de personal que maneje esta herramienta en sus diferentes aplicaciones.


Con este curso de Iniciación, Aula Mentor, pretende hacer una primera aproximación a lo que llaman “ecosistema Salesforce”, y que aquellas personas que cumplan los requisitos y se sientan inclinadas, realicen posteriormente los cursos convencionales que iremos incluyendo en nuestra oferta formativa y que van encaminados a obtener la certificación oficial de Salesforce (similar al funcionamiento de los cursos de CISCO).

Listado admitidos a la entrevista del curso de mantenimiento, ver documento.

Acceda para verificar si está en algunas de las lista del curso de operaciones básicas.

Área de Empleo y EmpredimientoListado de alumnado convocado a entrevistas del curso actividades auxiliares de comercio, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListado de alumnado convocado a entrevistas del curso operaciones de fontanería y calefacción doméstica , ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado definifitivo en la selección de docente para el curso de actividades auxiliares en almacén, ver documento.

Área de Empleo y Emprendimientolistado definitivo del alumnado admitidos al curso de limpieza con maquinaria, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado definitivo de docentes admitidos en la fase de entrevista del curso marketing digital y comercio electrónico, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado definitivo de docentes admitidos para la fase de entrevista del curso curso dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado definitivo de docentes para el curso operaciones básicas de pisos en alojamientos, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListado definitivo de personas admitidas a la entrevista de docente para el curso actividades auxiliares de comercio, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListado definitivo de personas admitidas a la entrevista de docente para el curso operaciones de fontaneria y calefacción doméstica, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado definitivo de personas admitidas en la fase de entrevista al curso de Operaciones básicas de pisos en alojamientos, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado definitivo de personas admitidas en la fase de entrevista al curso de Operaciones básicas de restaurante-bar, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListado definitivo de puntuaciones finales del proceso selectivo de docente para el curso actividades auxiliares de comercio, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListado definitivo de selección y baremación de personas admitidas al curso de acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente, ver documento.

Listado definitivo del alumnado admitido al curso de mantenimiento, ver documento.

Listado definitivo del alumnado Admitido al curso: Operaciones básicas de cocina, ver documento.

 

Área de Empleo y EmprendimientoListado definitivo con hora de entrevista del proceso de selección de docente del curso atención al cliente, consumidor/a o usuario/a, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListado definitivo selección de docentes para el curso operaciones básicas de restaurante bar, ver documento.

Área de Empleo y emprendimientoListado provisional de admitidos a la selección de docente del curso actividades auxiliares de almacén, ver documento.

Área de Empleo y emprendimientoListado provisional de admitidos a la selección de docente del curso operaciones de fontanería y calefacción-climatización, ver documento.

Listado provisional admitidos al curso de operaciones básicas de cocina, ver documento.

Listado provisional admitidos al del curso de mantenimiento, ver documento.

Área de Empleo y Emprendimientolistado provisional de admitidos al curso de limpieza con maquinaria, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de docentes admitidos en la fase de entrevista del curso atención al cliente, consumidor/a o usuario/a, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de docentes admitidos en la fase de entrevista del curso marketing digital y comercio electrónico, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de docentes para el curso curso dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de docentes para el curso operaciones básicas de pisos en alojamientos, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de la puntuación final de docentes del curso de operaciones básicas de restaurante bar, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de puntuaciones finales del alumnado del curso de Operaciones básicas de restaurante-bar, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de puntuaciones finales del curso de actividades auxiliares de Almacén, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListado provisional de puntuaciones finales del proceso selectivo de docente para el curso actividades auxiliares de comercio, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListado provisional de puntuaciones finales del proceso selectivo de docente para el curso operaciones básicas de pisos en alojamientos, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListado provisional de puntuaciones finales del proceso selectivo de docente para el curso operaciones de fontanería y calefacción doméstica, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de puntuaciones finales del proceso selectivo de docentes del curso dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de puntuaciones finales del proceso selectivo de docentes del curso marketing digital y comercio electrónico, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional de puntuaciones finales en la selección de docente para el curso de actividades auxiliares en almacén, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoProceso de selección de docentes de acciones formativas en el marco del programa operativo de empleo juvenil al curso de operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListado provisional del alumnado seleccionado del curso de marketing digital y comercio electrónico, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListados definitivo de personas admitidas para la entrevistas del curso actividades auxiliares de almacén, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListados definitivos de alumnado seleccionado y suplente del curso operaciones de actividades auxiliares de comercio, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListados definitivos de alumnado seleccionado y suplente del curso operaciones de fontanería y calefacción - climatización doméstica, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListados definitivos con hora de entrevista de la selección de docentes del curso de actividades auxiliares de almacén, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListados definitivos con hora de entrevista de la selección de docentes del curso de operaciones básicas de restaurante bar, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListados definitivos con hora de entrevista de la selección de personas del curso de operaciones básicas de pisos en alojamientos, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListados para entrevistas del alumnado del curso actividades auxiliares de almacén, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListados con hora de entrevista de la selección de alumnado del curso de marketing digital y comercio electrónico, ver documento.

Área de Empleo y EmprendimientoListados para entrevistas del alumnado del curso operaciones básicas de restaurante bar, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListados provisionales con puntuaciones finales de la selección de alumnado del cursoactividades auxiliares de comercio, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListados provisionales con puntuaciones finales de la selección de alumnado del curso operaciones básicas de pisos en alojamiento, ver documento.

Área de Empleo y EmpredimientoListados provisionales con puntuaciones finales de la selección de alumnado del curso operaciones de fontanería y calefacción doméstica, ver documento.

El Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada abre convocatoria para la selección de docentes de cursos de formación para la cualificación de personas desempleadas.

Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales y cola-boración en la gestión de las prácticas de las siguientes ACCIONES FORMATIVAS:

MANTENIMIENTO: Formación Teórica (150 hs)

1. Pintura de Edificios. 40 hs.
2. Instalaciones de Fontanería. 40 hs.
3. Instalaciones de Electricidad. 40 hs.
4. Carpintería de madera y derivados. 30hsPrácticas Profesionales no laborales en empresas. (100hs).

REQUISITOS DOCENTES:
Experiencia profesional en la ocupación.
Experiencia docente en la especialidad.
Estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo o en su defecto haber obtenido la especialidad formativa de formador de formadores, de formador ocupacional, de metodología didáctica o similar con una duración mínima de 350 horas.

PLAZO DE SOLICITUD: del 28 de agosto al 8 de septiembre.

Junto con la Instancia y Hoja de Autobaremación (correspondiente al puesto solicitado) adjuntar: CV, documentación acreditativa de meritos y experiencia y programación didáctica.

PRESENTACIÓN SOLICITUDES:
Del 28 de agosto al 8 de septiembre en horario de 9.00 a 13.30 hs en el registro de la sede del Área de Empleo. C/ Horno de San Matías 4.

Documento de autobaremación

El Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada abre convocatoria para la selección de docentes de cursos de formación para la cualificación de personas desempleadas.

Read MoreSe realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales y cola-boración en la gestión de las prácticas de las siguientes ACCIONES FORMATIVAS:

OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA: Elaboración culinaria básica (180 hs).

a. Aplicaciones de normas y condiciones higiénicas.
b. Realización de elaboraciones básicas y elementales de cocina y asistir en la elaboración culinaria.
c. Elaboración de platos combinados y aperitivos.

Prácticas Profesionales son laborales en empresas. (80 hs).

REQUISITOS DOCENTES:
Experiencia profesional en la ocupación.
Experiencia docente en la especialidad.
Estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo o en su defecto haber obtenido la especialidad formativa de formador de formadores, de formador ocupacional, de metodología didáctica o similar con una duración mínima de 350 horas.

PLAZO DE SOLICITUD: del 28 de agosto al 8 de septiembre.

Junto con la Instancia y Hoja de Autobaremación (correspondiente al puesto solicitado) adjuntar: CV, documentación acreditativa de meritos y experiencia y programación didáctica.

PRESENTACIÓN SOLICITUDES:
Del 28 de agosto al 8 de septiembre en horario de 9.00 a 13.30 hs en el registro de la sede del Área de Empleo. C/ Horno de San Matías 4.

Documento de autobaremación


El Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada abre convocatoria para la selección de docentes de cursos de formación para la cualificación de personas desempleadas.

Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales y cola-boración en la gestión de las prácticas de las siguientes ACCIONES FORMATIVAS:

Técnicas y procedimientos de limpieza con utilización de maquinaria (60 hs)
Prácticas profesionales no laborales en empresas. (80 hs)

REQUISITOS DOCENTES:
Experiencia profesional en la ocupación.
Experiencia docente en la especialidad.
Estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo o en su defecto haber obtenido la especialidad formativa de formador de formadores, de formador ocupacional, de metodología didáctica o similar con una duración mínima de 350 horas.

PLAZO DE SOLICITUD: del 28 de agosto al 8 de septiembre.

Junto con la Instancia y Hoja de Autobaremación (correspondiente al puesto solicitado) adjuntar: CV, documentación acreditativa de meritos y experiencia y programación didáctica.

PRESENTACIÓN SOLICITUDES:
Del 28 de agosto al 8 de septiembre en horario de 9.00 a 13.30 hs en el registro de la sede del Área de Empleo. C/ Horno de San Matías 4.

Documento de autobaremación

Resumen del curso

OpenOffice es un curso de iniciación a la ofimática en el que no son necesarios conocimientos previos. OpenOffice es un programa de uso gratuito y es muy parecido a Microsoft Office (Word, Excel, Access y PowerPoint). Si se sabe utilizar OpenOffice se sabe usar Office y viceversa. En un mismo ordenador pueden estar instalados OpenOffice y Microsoft Office sin tener conflictos entre ellos.

Destinatarios

El curso está destinado a toda persona que quiera adquirir los principales conocimientos de ofimática para realizar trabajos personales o de pequeña empresa.

Contenidos

Módulo I: Procesador de textos (Writer).
Módulo II: Dibujo (Draw).
Módulo III: Presentaciones (Impress).
Módulo IV: Hoja de cálculo (Calc).
Módulo V: Editor de páginas Web (HTML Editor).
Módulo VI: Base de datos (Base).
 
 
Solo se muestra parte del manual en pdf. Recuerde que los cursos son variados y disponen de numerosos complementos como manual navegable, material de apoyo, glosarios, actividades y otros que en esta demo no se muestran.
El contenido de los cursos es actualizado con frecuencia  por lo que puede haber discrepancias con el contenido real.
Si quiere conocer cómo está estructurado el curso en profundidad consulte al administrador de su aula más cercana.

Material y software necesario

Para realizar el curso, es necesario tener un ordenador con conexión a Internet.  Para ello, podrá utilizar el suyo propio o los facilitados en las aulas Mentor.

Actividades obligatorias

El número de actividades obligatorias es de 25 y el número de actividades voluntarias es de 12.
 
Tiempo estimado

El curso está especificado en 90 horas.
El tiempo mínimo estimado para su realización es de tres meses aproximadamente.

Requisitos recomendados

No es necesario instalar ningún software de pago para la realización del curso ya que el programa de OpenOffice es gratuito y se puede descargar de la página Web http://es.openoffice.org

Cursos relacionados

-    Word.
-    Excel.
-    PowerPoint.
-    Access.
-    Iniciación a Office.

Horas Certificadas : 90

Descarga Díptico del curso

Ayuntamiento de Granada - Área de Empleo Junta de Andalucía - Consejería de Igualdad
Plan de Inclusión a través del Empleo
Programa extraordinario de ayuda a la contratación de Andalucía. Ayuntamiento de Granada


El Programa va dirigido a la contratación de personas demandantes de empleo, empadronadas en el municipio de Granada, que durante el año anterior a la solicitud no hayan trabajado más de 90 días y pertenezcan a una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo y cumplan los requisitos establecidos en el art. 8 del Decreto Ley 8/2014 de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y el fomento de la Solidaridad en Andalucía.
 
Estas contrataciones proporcionarán a las personas beneficiarias una experiencia profesional útil para facilitar su acceso al mercado laboral, a la vez que se presta un servicio estructural de interés social. Se prevé la contratación de 250 personas como peones no especializados durante un periodo de un tres meses a tiempo parcial, para la realización de tareas de limpieza, jardinería y pintura.

Área de Empleo y EmprendimientoGranada cuenta con una nueva lanzadera de empleo a través de la que 20 personas desempleadas mejorarán a partir de febrero sus competencias profesionales y entrenarán una nueva búsqueda de trabajo en equipo, acorde a las nuevas características del mercado laboral.

El Ayuntamiento de Granada pone en marcha, en colaboración con la Junta de Andalucía, la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, una nueva lanzadera de empleo dirigida, en este caso, a jóvenes menores de 35 años, inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, si bien si esas plazas no se cubren, “cinco pueden destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años”.

Área de Empleo y EmprendimientoDesde el Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada te informamos que la Junta de Andalucía ha convocado las ayudas para el fomento de la creación de empresas de trabajo autónomo, dirigidas a aquellas personas físicas que realicen o quieran iniciar una actividad empresarial o profesional como trabajadoras autónomas.

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