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    Abierto plazo de solicitud para la realización del curso de “ACONDICIONAMIENTO FISICO EN SALA DE ENTRENAMIENTO POLIVALENTE” conducente a certificado de profesionalidad de nivel 3.
    La acción formativa de una duración de 590 se desarrollará entre los meses de noviembre de 2017 y abril de 2018.

    Secot

    Objetivos del curso.

    La inclusión de este Seminario dentro del Área Económico - Financiera en la formación que imparte la E.M.E. (Escuela Municipal de Emprendedores del Ayuntamiento de Granada), obedece a la necesidad de introducir al emprendedor o al empresario, en dos temas fundamentales de conocimiento en la vida empresarial, como son la CONTABILIDAD y la FISCALIDAD. No se trata de formar expertos en una u otra materia, sino exponer “conceptos” básicos que les ayuden en su futuro, unido a la resolución de supuestos prácticos que aclaren dichos conceptos.

    Contacta con Centro Municipal de Iniciativas Empresariales

    Secot

    Objetivos del curso.

    La inclusión de este Seminario dentro del Área Económico - Financiera en la formación que imparte la E.M.E. (Escuela Municipal de Emprendedores del Ayuntamiento de Granada), obedece a la necesidad de introducir al emprendedor o al empresario, en dos temas fundamentales de conocimiento en la vida empresarial, como son la CONTABILIDAD y la FISCALIDAD. No se trata de formar expertos en una u otra materia, sino exponer “conceptos” básicos que les ayuden en su futuro, unido a la resolución de supuestos prácticos que aclaren dichos conceptos.

    Contacta con Centro Municipal de Iniciativas Empresariales

    Secot

    Objetivos del curso.

    Este Curso, Seminario o Taller persigue,  además de la didáctica propia de cada materia, la interacción de los participantes a través de experiencias e inquietudes que la cultura bancaria o económica de la empresa, plantea en cualquiera de sus tamaños y, porque no, también la doméstica. Tanto el programa como los supuestos presentados, se llevan a cabo con conceptos asequibles, sin perjuicio de acceder al nivel que sea necesario en cada momento, ya que se trata de conocimientos adquiridos por técnicos que han desarrollado su profesión con responsabilidades en entidades de primera línea.

    Contacta con Centro Municipal de Iniciativas Empresariales

    Secot

    Objetivos del curso.

    Docente: Eduardo Ocaña Porto.

    Conocer la importancia de configurar un equipo de trabajo con los recursos humanos justos y necesarios, establecer los perfiles y realizar una selección correcta, organizando el trabajo y funciones de cada componente de manera clara, eficaz y capaz de conseguir la rentabilidad deseada dentro de la empresa.
     
    Lo más importante, conocer la fortaleza que como equipo puede alcanzarse hacia el logro de objetivos comunes reforzando los puntos fuertes e identificando aquellos negativos a corregir.

    Secot

    Objetivos del curso.

    Conocer la importancia de la aplicación de la Prevención de Riesgos laborales en la empresa; así como:  Los Riesgos Profesionales, los Daños Derivados del Trabajo, la protección del trabajador y la Organización de los recursos para la Actividad Preventiva.

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    Secot

    Objetivos del curso.

    La CALIDAD está presente en nuestra vida, en cualquier iniciativa, proyecto o actividad. Influye en nuestro comfort y seguridad, a la vez que en el medio ambiente y en la sociedad.
    El objetivo es la concienciación y motivación de un espíritu y sistema de gestión basados en los fundamentos de la calidad total y enfoque al cliente, descubriendo sus bondades, ventajas y posibilidades de modo realista y práctico, a través de conceptos básicos, métodos elementales y herramientas útiles, ampliamente experimentados y validados, apoyados por ejemplos reales ilustrativos y ejercicios elementales clarificadores.

    Secot

    Objetivos del curso.

    Sensibilizar al empresariado y profesionales, en torno a las ventajas de incorporar medidas de conciliación de la vida familiar laboral y familiar y personal, en las empresas.

    Contacta con Centro Municipal de Iniciativas Empresariales

    Secot

    Objetivos del curso.

    Revisión de las técnicas fundamentales para abordar iniciativas de Importación y Exportación. Se abordarán cuestiones como las formas de acceder a los mercados, documentación, financiación, pagos, sistemas de transporte,  normas de tráfico internacional, aranceles, impuestos, aduanas, aseguramiento, etc. Igualmente se realizará un supuesto práctico en el que podrán interactuar los alumnos.

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    Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Concejalía de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 4 de junio de 2018.
    Fecha de Finalización (formación): 13 de agosto de 2018.
    Número Horas de Formación: 255.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 40 (del 4 al 13 de septiembre de 2018).
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 12.
    Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Zaidín".

    Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 5 de febrero de 2018.
    Fecha de Finalización: 13 de junio de 2018.
    Número Horas de Formación: 285.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Zaidín".

    Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 18 de diciembre de 2017.
    Fecha de Finalización: 09 de mayo de 2018.
    Número Horas de Formación: 340.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Zaidín".

    Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Concejalía de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 22 de mayo de 2018.
    Fecha de Finalización (formación): 26 de octubre de 2018.
    Número Horas de Formación: 415.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 80.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 12.
    Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Norte".

    Concejalía de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Concejalía de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 14 de Mayo de 2018.
    Fecha de Finalización: 24 de Octubrede 2018.
    Número Horas de Formación: 380.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: Centro de Formación y Empleo "Norte" del Ayuntamiento de Granada.

    Concejalía de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Concejalía de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 23 de abril de 2018.
    Fecha de Finalización: 26 de octubre de 2018.
    Número Horas de Formación: 495.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 80.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 12.
    Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Zaidín".

    Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 5 de febrero de 2018.
    Fecha de Finalización: 20 de junio de 2018.
    Número Horas de Formación: 320.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Norte".

    Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 18 de diciembre de 2017.
    Fecha de Finalización: 06 de junio de 2018.
    Número Horas de Formación: 395.
    Número Horas de Prácticas no laborales en empresas: 160.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Zaidín".

    Área de Empleo y Empredimiento #JovenesenFormAccionITINERARIO INDIVIDUALIZADO SÓLO PRÁCTICAS
    “ACCIÓNATE PARA EL EMPLEO”

    ¿TE GUSTARÍA TENER TU PRIMER CONTACTO CON EL MUNDO LABORAL EN UNA EMPRESA DEL SECTOR PARA EL QUE TE HAS PREPARADO?

    Los Itinerarios Individualizados sólo prácticas tienen como objetivo principal el poder ofrecer una oportunidad de contacto con el mundo laboral a jóvenes (mujeres desempleadas en su mayoría y jóvenes emprendedores) cuya formación sea de nivel técnico o superior, posibilitando su entrada en el mercado laboral a través de una práctica no laboral específica y acorde a sus intereses,  motivaciones y nivel de cualificación.

    Se trata de un proceso individualizado, específico y ajustado a los intereses de cada uno/a de los participantes del itinerario.

    Si eres Mujer, entre 16 y 29 años, posees una formación mínima de nivel técnico o superior. (Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Diplomatura y/o Licenciatura y/o Grado en cualquier especialidad), estás inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y no posees experiencia laboral previa específica en la ocupación..., ¡¡¡esta es tu oportunidad!!!.

    Admitidos a la entrevista al curso de limpieza con maquinaria, ver documento.

    Concejalía de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Concejalía de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 16 de Abril de 2018.
    Fecha de Finalización: 8 de Noviembre de 2018.
    Número Horas de Formación: 560.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 120.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 12.
    Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Norte".

    Concejalía de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Concejalía de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 20 de marzo de 2018.
    Fecha de Finalización: 15 de octubre de 2018.
    Número Horas de Formación: 505.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: Centro de Iniciativas Empresariales (C.I.E.) del Ayuntamiento de Granada.

    Concejalía de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Concejalía de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 19 de febrero de 2018.
    Fecha de Finalización: 6 de agosto de 2018.
    Número Horas de Formación: 435.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: Centro de Iniciativas Empresariales (C.I.E.) del Ayuntamiento de Granada.

    Concejalía de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Concejalía de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 12 de febrero de 2018.
    Fecha de Finalización: 28 de mayo de 2018.
    Número Horas de Formación: 225.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: Centro Municipal de Formación y Empleo "Norte".

    Concejalía de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    DATOS GENERALES

    Entidad: Concejalía de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.
    Fecha de Inicio: 7 de Mayo de 2018.
    Fecha de Finalización: 18 de Octubre de 2018.
    Número Horas de Formación: 385.
    Número de horas de Prácticas no laborales en empresas: 125.
    Horario Previsto de Impartición: 09:00 - 14:00 horas (5 horas diarias).
    Nº de Alumnos/as: 15.
    Lugar de Impartición: Centro de Formación y Empleo "Norte" del Ayuntamiento de Granada.

    Anuncio de selección de docentes de cursos de formación para la cualificación de personas desempleadas, ver documento.

    En un mercado de trabajo tan cambiante y lleno de incertidumbres como el actual, las antiguas formas búsqueda de empleo se han demostrado escasas y poco eficientes, más aún cuando se produce la paulatina desaparición de algunas profesiones, en las que había trabajadores con sobrada experiencia y la aparición de otras profesiones nuevas a las que se tendrán que adaptar en muy poco tiempo.

    Para afrontar la inserción laboral con este panorama es imprescindible la incorporación de algunas materias transversales que la formación reglada no ha considerado tradicionalmente como prioritarias, aunque en la actualidad se empiezan a incorporar progresivamente en los planes de estudio de algunas disciplinas. Nos referimos a la inteligencia emocional, a las herramientas motivacionales, las habilidades de comunicación eficiente y a la filosofía de “márquetin personal y acción”, tan presentes en el enfoque del Coaching individual y ejecutivo.

    Cisco CCNA

    Os comunicamos que la matriculación en los cursos Cisco de la convocatoria de febrero de 2018 estará activa desde el lunes 15 de enero hasta el 8 de febrero (ambos inclusive). Posteriormente, todas las matrículas se modificarán para que la fecha de inicio sea en todas la misma (5 de febrero).

    Concejalía de Empleo y Emprendimiento ArtENprise Co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union

    OBJETIVO DEL PROYECTO

    Ayudar a artistas, creadores y operadores culturales a desarrollar y mejorar sus competencias emprendedoras. Estas competencias son necesarias para hacer su actividad económicamente viable.

    “CÍRCULOS DE EMPRENDIMIENTO™”

    Seminarios / talleres dirigidos a grupos reducidos de artistas que participarán durante 3 sesiones en un proceso de aprendizaje activo de adquisición de competencias personales que favorecen las iniciativas emprendedoras.


    CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN

    Plazo y lugar de Solicitud:  9 al 17 de enero de 2018, de 9 a 14 h., en el Registro de la sede del Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada, sito en la calle Horno de San Matías, 4, 18009 Granada. Dicha solicitud y su Anexo de Declaración Responsable se puede descargar desde la página web del Área de Empleo municipal.

    Fechas de realización previstas

    Grupo 1(7/8 alumnas/os): 19 y 26 de enero y el 2 de febrero de 2018, de 10 a 13 h.
    Grupo 2 (7/8 alumnas/os): 24 y 31 de enero y 7 de febrero de 2018, de 17 a 20 h.

    Lugar: Centro Municipal de Formación y Empleo Zaidín, c/ Sta. Rosalía, 6.

    El/la participante se compromete a asistir a las sesiones semanales de mentorización grupal   establecidas y a realizar las tareas encomendadas entre sesión y sesión que forman parte del programa.  Asimismo se comprometen a formarse y a contribuir activamente en la plataforma de aprendizaje colaborativo online del proyecto ArtENprise (Véase Anexo de Declaración Responsable en el modelo de Solicitud)de la web del Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada).

    FORMACIÓN EN EMPRENDIMIENTO EN MATERA (ITALIA)

    Entre los/las participantes que completen el programa de mentoría de los Círculos, aquellas personas interesadas tendrán la posibilidad de realizar un curso de formación en Matera (Italia), tras un proceso de selección mediante el que se cubrirán 6 plazas disponibles.

    Fechas previstas de realización: 11 al 16 febrero 2018.

    Beca: Los/las participantes seleccionados/as para participar en Matera tendrán cubiertos los gastos de viaje y alojamiento así como manutención básica (desayuno y almuerzo), corriendo por su cuenta cualquier gasto adicional. Ver compromisos adicionales en Declaración Responsable.

    PROCESO DE SELECCIÓN

    En el proceso de selección se valorará, entre otros aspectos, la trayectoria formativa y/o laboral, y la actividad artística / creativa realizada durante los últimos tres años. Para las personas candidatas a realizar la ulterior formación en Matera, será además prioritario un nivel de inglés mínimo equivalente a “B1”, al tratarse del idioma en que se impartirá la citada formación. En igualdad de puntuación, se tendrá en cuenta la prelación en la fecha / hora de presentación de la solicitud.

    ver documento de inscripción

    PLAN MUNICIPAL DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2017


    NOMBRE DEL CURSO: MANTENIMIENTO
    ENTIDAD QUE LO IMPARTE: AYUNTAMIENTO DE GRANADA. ÁREA DE EMPLEO
    FECHA PREVISTA DE INICIO y DE FINALIZACIÓN: 09-10-2017 al 22-12-2017
    Nº HORAS TOTALES: 250 Horas
    Nº HORAS DE FORMACIÓN: 150 Horas (5 Horas diarias). Del 09-10-2017 al 21-11-2017
    Nº HORAS PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES: 100 HORAS (5 Horas diarias). DEL 22-11-17 al 21-12-17
    Nº DE ALUMNOS/AS: 15
    HORARIO PREVISTO: De 9:00 A 14:00 Horas
    LUGAR DE IMPARTICIÓN: CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO NORTE (C/ Fray Juan Sánchez Cotan, 28-18011 GRANADA)
    BECAS: Se becará el período de formación y las prácticas, exclusivamente, a aquellas personas que reúnan los requisitos.


    CONTENIDOS DEL ITINERARIO
    FORMACIÓN TEÓRICA: ( 150 hs)
    1. PINTURA DE EDIFICIOS. 40 hs
    2. INSTALACIONES DE FONTANERIA. 40 hs
    3. INSTALACIONES DE ELECTRICIDAD. 40 hs
    4. CARPINTERIA DE MADERA Y DERIVADOS. 30hs

    PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES EN EMPRESAS. (100hs)


    REQUISITOS DE ACCESO
    Colectivo: Personas desempleadas en general.


    PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
    Sesión Informativa (Asistencia obligatoria): 18 de septiembre de 2017 a las 10.00 Hs en Centro Municipal de Formación y Empleo Zaidín (c/ Santa Rosalía, nº6 18007-Granada) Telf. 958 18 00 49.
    Fase Concurso: Baremación según Bases para la Participación de los méritos aportados exclusivamente en el momento de registro de la solicitud. Publicación de la lista con la baremación de concurso el día 20 de septiembre de 2017 y convocatoria a entrevista.
    Entrevista: A realizar el día 25 y 26 de septiembre de 2017.
    Lista Provisional del alumnado admitido: 29 de septiembre de 2017.
    Lista Definitiva del alumnado admitido: 05 de octubre de 2017.


    ENTREGA DE SOLICITUDES
    Lugar: Registro General del Ayuntamiento de Granada (Edificio “C” Mondragones), Registro del Área de Empleo (C/ Horno de San Matías nº4) y Registro de las Oficinas Municipales Desconcentradas
    Plazo de entrega Solicitud: Del 28-08-17 al 13-09-17
    Horario de Recepción: De 9:00 a 14:00hs


    ADJUNTAR A LA SOLICITUD
    Fotocopia del DNI/NIE y fotocopia de la Tarjeta de demanda de empleo en vigor.
    Fotocopia de la titulación exigida en los requisitos de acceso.
    Curriculum Vitae y Fotocopia de méritos a baremar para la fase de concurso (Formación y experiencia profesional relacionada, que se acreditará con fotocopias de certificados de empresa o fotocopias de contratos).

    Documento de solicitud

    PLAN MUNICIPAL DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2017


    NOMBRE DEL CURSO: OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA.
    ENTIDAD QUE LO IMPARTE: AYUNTAMIENTO DE GRANADA. ÁREA DE EMPLEO
    FECHA PREVISTA DE INICIO y DE FINALIZACIÓN: 02-10-2017 al 20-12-2017
    Nº HORAS TOTALES: 265 Horas
    Nº HORAS DE FORMACIÓN: 185 Horas (5 Horas diarias). Del 02-10-2017 al 24-11-2017
    Nº HORAS PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES: 80 HORAS (5 Horas diarias). DEL 27-11-17 al 20-12-17
    Nº DE ALUMNOS/AS: 15
    HORARIO PREVISTO: De 9:00 A 14:00 Horas
    LUGAR DE IMPARTICIÓN: CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO PARCELAS (C/ Fray Juan Sánchez Cotan, 28-18011 GRANADA)
    BECAS: Se becará el período de formación y las prácticas, exclusivamente, a aquellas personas que reúnan los requisitos.


    CONTENIDOS DEL ITINERARIO
    FORMACIÓN TEÓRICA: ( 180 hs)
    1. MF0256-1: Elaboración culinaria básica
    a.UF0053. Aplicaciones de normas y condiciones higiénicas.
    b.UF0056. Realización de elaboraciones básicas y elementales de cocina y asistir en la elaboración culinaria..
    c.UF0057. Elaboración de platos combinados y aperitivos.
    FORMACIÓN ESPECIFICA: (5hs)
    1.Manipulador de alimentos
    PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES EN EMPRESAS (80hs)


    REQUISITOS DE ACCESO
    Colectivo: Personas desempleadas en general.


    PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
    Sesión Informativa (Asistencia obligatoria): 12 de septiembre de 2017 a las 10.00 Hs en Centro Municipal de Formación y Empleo Zaidín (c/ Santa Rosalía, nº6 18007-Granada) Telf. 958 18 00 49.
    Fase Concurso: Baremación según Bases para la Participación de los méritos aportados exclusivamente en el momento de registro de la solicitud. Publicación de la lista con la baremación de concurso el día 14 de septiembre de 2017 y convocatoria a entrevista.
    Entrevista: A realizar el día 19 y 20 de septiembre de 2017.
    Lista Provisional del alumnado admitido: 22 de septiembre de 2017.
    Lista Definitiva del alumnado admitido: 28 de septiembre de 2017.


    ENTREGA DE SOLICITUDES
    Lugar: Registro General del Ayuntamiento de Granada (Edificio “C” Mondragones), Registro del Área de Empleo (C/ Horno de San Matías nº4) y Registro de las Oficinas Municipales Desconcentradas
    Plazo de entrega Solicitud: Del 28-08-17 al 08-09-17
    Horario de Recepción: De 9:00 a 14:00hs


    ADJUNTAR A LA SOLICITUD
    Fotocopia del DNI/NIE y fotocopia de la Tarjeta de demanda de empleo en vigor.
    Fotocopia de la titulación exigida en los requisitos de acceso.
    Curriculum Vitae y Fotocopia de méritos a baremar para la fase de concurso (Formación y experiencia profesional relacionada, que se acreditará con fotocopias de certificados de empresa o fotocopias de contratos).

    Documento de solicitud

    PLAN MUNICIPAL DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2017


    ENTIDAD QUE LO IMPARTE: AYUNTAMIENTO DE GRANADA. ÁREA DE EMPLEO
    FECHA PREVISTA DE INICIO y DE FINALIZACIÓN: 02-11-2017 al 15-12-2017
    Nº HORAS TOTALES: 140 Horas
    Nº HORAS DE FORMACIÓN: 60 Horas (5 Horas diarias). Del 02-11-2017 al 17-11-2017
    Nº HORAS PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES: 80 HORAS (5 Horas diarias). DEL 20-11-17 al 13-12-17
    Nº DE ALUMNOS/AS: 15
    HORARIO PREVISTO: De 9:00 A 14:00 Horas
    LUGAR DE IMPARTICIÓN: CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO ZAIDIN (C/ Santa Rosalía, 6-18007 GRANADA)
    BECAS: Se becará el período de formación y las prácticas, exclusivamente, a aquellas personas que reúnan los requisitos.

    CONTENIDOS DEL ITINERARIO
    FORMACIÓN TEÓRICA: ( 60 hs)
    1. MF1088-1: Técnicas y procedimientos de limpieza con utilización de maquinaria
    PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES EN EMPRESAS (80hs)

    REQUISITOS DE ACCESO
    Colectivo: Personas desempleadas en general.


    PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
    Sesión Informativa (Asistencia obligatoria): 03 de octubre 2017 a las 10.00 Hs en Centro Municipal de Formación y Empleo Zaidín (c/ Santa Rosalía, nº6 18007-Granada) Telf. 958 18 00 49.
    Fase Concurso: Baremación según Bases para la Participación de los méritos aportados exclusivamente en el momento de registro de la solicitud. Publicación de la lista con la baremación de concurso el día 10 de octubre de 2017 y convocatoria a entrevista.
    Entrevista: A realizar el día 16 y 17 de octubre de 2017.
    Lista Provisional del alumnado admitido: 23 de octubre de 2017.
    Lista Definitiva del alumnado admitido: 27 de octubre de 2017.


    ENTREGA DE SOLICITUDES
    Lugar: Registro General del Ayuntamiento de Granada (Edificio “C” Mondragones), Registro del Área de Empleo (C/ Horno de San Matías nº4) y Registro de las Oficinas Municipales Desconcentradas
    Plazo de entrega Solicitud: Del 11-09-17 al 29-09-17
    Horario de Recepción: De 9:00 a 14:00hs

    ADJUNTAR A LA SOLICITUD
    Fotocopia del DNI/NIE y fotocopia de la Tarjeta de demanda de empleo en vigor.
    Fotocopia de la titulación exigida en los requisitos de acceso.
    Curriculum Vitae y Fotocopia de méritos a baremar para la fase de concurso (Formación y experiencia profesional relacionada, que se acreditará con fotocopias de certificados de empresa o fotocopias de contratos).

    Documento de solicitud

     

    ITINERARIOS

    ACCIONES FORMATIVAS

    I

    INICIO - IDENTIFICACION

    1.Habilidades Emprendedoras en la creación de negocios

    2.Procedimientos y Gestión con la Administración

    II

    PLAN DE MARKETING – PLAN DE OPERACIONES- PLAN DE VENTAS

    3.Marketing y comercialización de Productos y Servicios

    4.Control Costes - Compras

    5.Introducción a la Importación – Exportación

    6.Técnicas de Ventas

    7.Almacén- Stocks - Transporte

    8.Ideas Generales sobre Control Económico Comercial

    III

    PLAN DE RECURSOS HUMANOS

    9.Organización y planificación de los RR.HH.

    10.Prevención de Riesgos Laborales

    IV

    PLAN ECONOMICO – FINANCIERO - CONTABILIDAD

    11.Fuentes de Financiación y Técnicas de Negociación Bancaria

    12.Contabilidad e Interpretación de Balances

    13.Fiscalidad del Empresario

    V

    PRACTICA

    14.Simulación Práctica Final

     

    Concejalía de Empleo y Emprendimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    LA CONCEJALÍA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


    #JovenesEnFormAccion


    Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

    ACCIONES FORMATIVAS

    ACTIVIDADES AUXILIARES DE AGRICULTURA

    Área de Empleo y Emprendimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


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    Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

    ACCIONES FORMATIVAS

    ACTIVIDADES AUXILARES PARA ALMACEN

    Área de Empleo y Empredimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

    EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


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    Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

    ACCIONES FORMATIVAS

    ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO

    Concejalía de Empleo y Emprendimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

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    Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

    ACCIONES FORMATIVAS

    ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

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    ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN - COML0110:

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    ACCIONES FORMATIVAS

    ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO

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    ACCIONES FORMATIVAS

    DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES

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    ACCIONES FORMATIVAS

    MANTENIMIENTO

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    ACCIONES FORMATIVAS

    MARKETING DIGITAL Y COMERCIO ELECTRÓNICO

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    OPERACIONES AUXILIARES EN ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y FUNCIONAMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS - AFDA0511:

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    ACCIONES FORMATIVAS

    OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS

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    ACCIONES FORMATIVAS

    MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN

    Concejalía de Empleo y Emprendimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

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    OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA

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    EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


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    ACCIONES FORMATIVAS

    OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE BAR

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    EL ÁREA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA ABRE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL


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    Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales didácticos y apoyo en la gestión de prácticas no laborales en empresas de las siguiente:

    ACCIONES FORMATIVAS

    OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN-CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA

    Concejalía de Empleo y Emprendimiento Ministerio de Presidencia Garantía Juvenil Unión Europea

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    ACCIONES FORMATIVAS

    SEGURIDAD INFORMÁTICA

    Nokia en GranadaEl Ayuntamiento celebra la apuesta de Nokia por la ciudad de Granada, donde la multinacional ha decidido implantar su segundo centro empresarial de España, después del de Madrid. El alcalde, que esta mañana ha visitado las instalaciones de la empresa, ha alabado especialmente que el proyecto de Nokia es “seguir creciendo y ampliando su actividad, lo que sin duda pasa por la creación de puestos de trabajo de calidad”.

    Granada incorpora una nueva página web “más útil y práctica”, las redes sociales y el WhatsApp para ayudar a las personas en situación de desempleo a encontrar un trabajo.

    El Ayuntamiento de Granada impulsa con la puesta en marcha de una nueva web del área de Empleo y Emprendimiento nuevos canales de comunicación con la ciudadanía para facilitar a las personas en situación de desempleo su inserción en el mercado laboral.

    Andalucía orienta en Zona Norte

    El Área de Empleo y Emprendimiento facilita la búsqueda de empleo a través de una Unidad  de Orientación Profesional en la zona norte de Granada. Cuenta con dos técnicas de Orientación  que han realizado 2.111 horas de atención individual.

    Se trata de un programa del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Andalucía-Orienta, que el Area de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada, como entidad colaboradora  desarrolla desde el 7 de Febrero de este año en la capital granadina. Viene a reforzar las actuaciones municipales que desde el Área se ponen en marcha para promover estrategias, metodologías y herramientas que posibiliten la inserción laboral y social  de la población desempleada en la zona norte de Granada.

    La ciudad de Granada cierra el año 2017 con un número de personas desempleadas que asciende a 23.843 (dato publicado por el observatorio Argos Noviembre 2017). La orientación profesional, en este contexto, es una intervención clave para favorecer el objetivo de la inserción laboral.  La mayoría de las personas que buscan empleo necesitan como paso previo definir su objetivo profesional, hacer balance de sus competencias profesionales y personales para lograrlo y, como consecuencia inmediata, poner en marcha acciones de adquisición de formación específica, práctica laboral o desarrollo de habilidades personales y profesionales.

    Área de Empleo y EmprendimientoEl proyecto #JovenesEnFormAccion permite a 58 personas adquirir competencias, habilidades y destrezas personales y profesionales para favorecer su participación el tejido productivo.


    El Ayuntamiento de Granada ofrece nuevas oportunidades para el empleo a los jóvenes de 16 a 30 años que carecen de trabajo, formación y experiencia laboral. Este es el sector de la población juvenil más asolado por el desempleo, ha informado Ana Muñoz Arquelladas, concejala de Empleo y Emprendimiento, durante la presentación del proyecto #JovenesEnFormAccion.

    La innovadora propuesta formativa, aprobada por la Dirección General de Relaciones con las Comunidades Autónomas y Entes Locales e integrado en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dispone de un presupuesto financiado por el Fondo Social Europeo de 226.545 € y de una aportación municipal de 19.994 €.

    Concejalía de Empleo y EmprendimientoEl Ayuntamiento de Granada y la Junta de Andalucía impulsan un nuevo taller de formación para el empleo al que pueden acceder personas mayores de 25 años, residentes en la ciudad y que se encuentren en situación de paro. El proyecto de dinamización cultural ‘AnimArte’, elaborado por la concejalía de Empleo, ha recibido una subvención de 280.000 euros para su puesta en marcha.

    La Concejala de Empleo y Emprendimiento, Ana Muñoz Arquelladas, ha reiterado, durante la presentación del taller, que una de las prioridades de trabajo del actual equipo de Gobierno es la apuesta por el empleo. “Para ello convertimos esta aspiración permanente en un eje transversal de trabajo, diversificamos actuaciones, buscamos fórmulas novedosas que funcionen en otros lugares, presentamos proyectos y solicitamos subvenciones a los distintos programas de formación y empleo de las restantes administraciones”, ha dicho.

    pacto local para favorecer la generación de empleo de calidad en Granada

    El alcalde de Granada, Francisco Cuenca, impulsa un Pacto Local por el Empleo, en el que participan instituciones, Universidad de Granada y los agentes socioeconómicos de la ciudad, para implantar un cambio en el modelo productivo que permita la generación de empleo de calidad.

    El Ayuntamiento de Granada ha acogido hoy la primera reunión del Pacto Local por el Empleo, en la que, entre otras medidas, se ha acordado la constitución de Mesas de Empleo en los barrios. Se trata, en palabras del alcalde de Granada, Francisco Cuenca, de una iniciativa que refleja el cambio aplicado al nuevo modelo de gestión de las políticas de empleo.

    El máximo responsable municipal ha indicado, al término del encuentro, que las Mesas de Empleo en los barrios servirán para establecer políticas de fomento del empleo a través de la participación, la consulta y la cooperación.

    Concejalía de Empleo y EmprendimientoTras la declaración como BIC Zona Patrimonial “Valle del río Darro” en marzo de 2017, y con la intención de divulgar y reivindicar este paisaje y su patrimonio como una de las señas de identidad más singulares de nuestra ciudad, un paisaje cultural y natural que configura la trama urbana de la Granada histórica, de la que es protagonista inequívoco este río y su valle, es el objeto estas jornadas.

    Propiciar el conocimiento, el cuidado, el respeto y la divulgación de este valle y su río, son los compromisos sobre los que os invitamos a reflexionar, a pensar sobre lo regado por el río Darro en la historia de Granada y lo que queremos que represente en el futuro de nuestra ciudad.

    Área de Empleo y Empredimiento #JovenesenFormAccionITINERARIO INDIVIDUALIZADO SÓLO PRÁCTICAS
    “EMPRENDE EXPERIMENTANDO”

    ¿QUIERES CONSOLIDAR TU IDEA DE NEGOCIO CONOCIENDO LOS ENTRESIJOS DE UNA EMPRESA DESDE DENTRO?

    Los Itinerarios Individualizados sólo prácticas tienen como objetivo principal el poder ofrecer una oportunidad de contacto con el mundo laboral a jóvenes (mujeres desempleadas en su mayoría y jóvenes emprendedores) cuya formación sea de nivel técnico o superior, posibilitando su entrada en el mercado laboral a través de una práctica no laboral específica y acorde a sus intereses,  motivaciones y nivel de cualificación.

    Se trata de un proceso individualizado, específico y ajustado a los intereses de cada uno/a de los participantes del itinerario.

    Si tienes una idea de negocio consolidada,  posees una titulación mínima de nivel técnico o superior. (Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Diplomatura y/o Licenciatura y/o Grado en cualquier especialidad), tienes entre entre 16 y 29 años y estás inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, ¡¡Esta es tu oportunidad!!.

    El II Encuentro internacional de mujeres académicas e investigadoras del Mediterráneo, organizado por la Fundación Tres Culturas y la Asociación Al liqá, profundizará en las grandes transformaciones económicas que se están produciendo en el espacio mediterráneo y en las consecuencias de los movimientos migratorios, caracterizados en la actualidad por la alta feminización de los mismos, motivados por disparidad en los niveles de ingresos entre los países de ambas orillas.

    ¡¡Quiero saber más y apuntarme a este evento!!.

    Excluidos no asisten a la sesión informativa al curso de limpieza con maquinaria, ver documento.

    Excluidos que no superan la nota de corte al curso de limpieza con maquinaria, ver documento.

    FERIA de Artesanos y Artesanas de Granada

    La Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Granada organiza a través del Centro Albayzin los Días Europeos de la Artesanía con un amplio programa de actividades de promoción y difusión de la actividad artesana en la provincia de Granada, convirtiendo sus instalaciones en toda una fiesta dedicada al sector profesional de la artesanía.

    El Centro Albayzin pertenece a la red de escuelas de formación profesional para el empleo del Servicio Andaluz de Empleo.

    Concejalía de Empleo y emprendimientoGranada celebra las primeras jornadas donde una veintena de empresas tecnológicas de primer nivel buscan jóvenes talentos. En total, han ofertado 385 vancantes para profesionales TIC y BioTIC de Granada y Andalcuía. La cita ha tenido lugar la Escuela Técnica Superior de Informática y Telecomunicaciones e la UGR. Se trata de las séptimas Jornadas de Contratación y Empleo organizadas por OnGranada Tech City y que han contado con la colaboración del Ayuntamiento de Granada. Para Ana Muñoz Arquelladas, concejala de Presidencia, Empleo, Emprendimiento, Igualdad y Transparencia, quien ha asistido a la inauguración de las jornadas, esta iniciativa demuestra el que el clúster tecnológico y biotecnológico está contribuyendo a la creación de un ecosistema generador de empleo cualificado, un paso vital para el cambio de modelo productivo que persiguen las instituciones que forman parte de la asociación.

    congreso de inventores en GranadaEl Palacio de Congresos acogerá del 5 al 7 de abril un congreso de inventores, que, bajo el epígrafe 'Ideapolis, ciudad de las ideas', convertirá a Granada en un espacio de encuentro con emprendedores y empresas en una apuesta por “fomentar y retener el importante caudal de talento y creatividad generados en la ciudad”.

    La Agencia Oficial de Propiedad Industrial ha elegido Granada para celebrar la primera edición de un nuevo proyecto “innovador y pionero” gracias al que emprendedores e inventores de Andalucía podrán dar a conocer sus proyectos a empresas y profesionales relacionados con los nuevos sectores productivos.

    Se espera, según ha informado hoy el portavoz del equipo de gobierno y concejal de Economía y Hacienda, Contratación, Personal y Smart City en el Ayuntamiento de Granada, Baldomero Oliver, que más de un centenar de empresas e innovadores, entre los que se ha confirmado la presentación de 50 proyectos, acudan al encuentro “surgido para crear oportunidades de negocio para los inventores”.

    Granada impulsa un curso de alfabetización digital para personas desempleadas con discapacidad auditiva

    El Ayuntamiento de Granada ha puesto en marcha, en su apuesta por el fomento del empleo y la eliminación de la brecha digital, un curso de alfabetización digital en el que participan , por primera vez , personas desempleadas con discapacidad auditiva.

    Se trata de un taller formativo de 20 horas de duración, impartido en el Centro Municipal de Empleo, ubicado en Divina Pastora, al que asisten un total de quince personas, de las que cuatro reciben apoyo de un intérprete de lenguaje de signos por su discapacidad auditiva.

    Acciones Experimentales 2018El programa arranca con el compromiso de garantizar la inserción laboral, al menos, a 36 de los participantes

    El Ayuntamiento de Granada, en colaboración con la Junta de Andalucía, pone en marcha un programa de Acciones Experimentales para el empleo por el que diseñará de forma individualizada a cien personas desempleadas itinerarios específicos para garantizar su inserción al mercado laboral.

    Cuatro orientadores integran el equipo técnico que se encargará de establecer un itinerario de inserción a los participantes con un compromiso de garantizar la consecución de un trabajo al menos a un 36 por ciento de las personas beneficiarias.

    esto es para oposiciones de contenidos

    SalesForce es un conjunto de programas cuya finalidad es gestionar la relación con los clientes, lo que en el mundo empresarial se conoce como Customer Relationship Manager (CRM). Se trata de una herramienta alojada en la nube (Cloud System).


    El motivo por el que estamos impulsando esta iniciativa es porque nos consta que se está implantando en grandes empresas y hay, en estos momentos, una gran demanda de personal que maneje esta herramienta en sus diferentes aplicaciones.


    Con este curso de Iniciación, Aula Mentor, pretende hacer una primera aproximación a lo que llaman “ecosistema Salesforce”, y que aquellas personas que cumplan los requisitos y se sientan inclinadas, realicen posteriormente los cursos convencionales que iremos incluyendo en nuestra oferta formativa y que van encaminados a obtener la certificación oficial de Salesforce (similar al funcionamiento de los cursos de CISCO).

    El Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada abre convocatoria para la selección de docentes de cursos de formación para la cualificación de personas desempleadas.

    Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales y cola-boración en la gestión de las prácticas de las siguientes ACCIONES FORMATIVAS:

    MANTENIMIENTO: Formación Teórica (150 hs)

    1. Pintura de Edificios. 40 hs.
    2. Instalaciones de Fontanería. 40 hs.
    3. Instalaciones de Electricidad. 40 hs.
    4. Carpintería de madera y derivados. 30hsPrácticas Profesionales no laborales en empresas. (100hs).

    REQUISITOS DOCENTES:
    Experiencia profesional en la ocupación.
    Experiencia docente en la especialidad.
    Estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo o en su defecto haber obtenido la especialidad formativa de formador de formadores, de formador ocupacional, de metodología didáctica o similar con una duración mínima de 350 horas.

    PLAZO DE SOLICITUD: del 28 de agosto al 8 de septiembre.

    Junto con la Instancia y Hoja de Autobaremación (correspondiente al puesto solicitado) adjuntar: CV, documentación acreditativa de meritos y experiencia y programación didáctica.

    PRESENTACIÓN SOLICITUDES:
    Del 28 de agosto al 8 de septiembre en horario de 9.00 a 13.30 hs en el registro de la sede del Área de Empleo. C/ Horno de San Matías 4.

    Documento de autobaremación

    El Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada abre convocatoria para la selección de docentes de cursos de formación para la cualificación de personas desempleadas.

    Read MoreSe realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales y cola-boración en la gestión de las prácticas de las siguientes ACCIONES FORMATIVAS:

    OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA: Elaboración culinaria básica (180 hs).

    a. Aplicaciones de normas y condiciones higiénicas.
    b. Realización de elaboraciones básicas y elementales de cocina y asistir en la elaboración culinaria.
    c. Elaboración de platos combinados y aperitivos.

    Prácticas Profesionales son laborales en empresas. (80 hs).

    REQUISITOS DOCENTES:
    Experiencia profesional en la ocupación.
    Experiencia docente en la especialidad.
    Estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo o en su defecto haber obtenido la especialidad formativa de formador de formadores, de formador ocupacional, de metodología didáctica o similar con una duración mínima de 350 horas.

    PLAZO DE SOLICITUD: del 28 de agosto al 8 de septiembre.

    Junto con la Instancia y Hoja de Autobaremación (correspondiente al puesto solicitado) adjuntar: CV, documentación acreditativa de meritos y experiencia y programación didáctica.

    PRESENTACIÓN SOLICITUDES:
    Del 28 de agosto al 8 de septiembre en horario de 9.00 a 13.30 hs en el registro de la sede del Área de Empleo. C/ Horno de San Matías 4.

    Documento de autobaremación


    El Área de Empleo del Ayuntamiento de Granada abre convocatoria para la selección de docentes de cursos de formación para la cualificación de personas desempleadas.

    Se realizarán contratos administrativos para la docencia, elaboración de materiales y cola-boración en la gestión de las prácticas de las siguientes ACCIONES FORMATIVAS:

    Técnicas y procedimientos de limpieza con utilización de maquinaria (60 hs)
    Prácticas profesionales no laborales en empresas. (80 hs)

    REQUISITOS DOCENTES:
    Experiencia profesional en la ocupación.
    Experiencia docente en la especialidad.
    Estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo o en su defecto haber obtenido la especialidad formativa de formador de formadores, de formador ocupacional, de metodología didáctica o similar con una duración mínima de 350 horas.

    PLAZO DE SOLICITUD: del 28 de agosto al 8 de septiembre.

    Junto con la Instancia y Hoja de Autobaremación (correspondiente al puesto solicitado) adjuntar: CV, documentación acreditativa de meritos y experiencia y programación didáctica.

    PRESENTACIÓN SOLICITUDES:
    Del 28 de agosto al 8 de septiembre en horario de 9.00 a 13.30 hs en el registro de la sede del Área de Empleo. C/ Horno de San Matías 4.

    Documento de autobaremación

    Resumen del curso

    OpenOffice es un curso de iniciación a la ofimática en el que no son necesarios conocimientos previos. OpenOffice es un programa de uso gratuito y es muy parecido a Microsoft Office (Word, Excel, Access y PowerPoint). Si se sabe utilizar OpenOffice se sabe usar Office y viceversa. En un mismo ordenador pueden estar instalados OpenOffice y Microsoft Office sin tener conflictos entre ellos.

    Destinatarios

    El curso está destinado a toda persona que quiera adquirir los principales conocimientos de ofimática para realizar trabajos personales o de pequeña empresa.

    Contenidos

    Módulo I: Procesador de textos (Writer).
    Módulo II: Dibujo (Draw).
    Módulo III: Presentaciones (Impress).
    Módulo IV: Hoja de cálculo (Calc).
    Módulo V: Editor de páginas Web (HTML Editor).
    Módulo VI: Base de datos (Base).
     
     
    Solo se muestra parte del manual en pdf. Recuerde que los cursos son variados y disponen de numerosos complementos como manual navegable, material de apoyo, glosarios, actividades y otros que en esta demo no se muestran.
    El contenido de los cursos es actualizado con frecuencia  por lo que puede haber discrepancias con el contenido real.
    Si quiere conocer cómo está estructurado el curso en profundidad consulte al administrador de su aula más cercana.

    Material y software necesario

    Para realizar el curso, es necesario tener un ordenador con conexión a Internet.  Para ello, podrá utilizar el suyo propio o los facilitados en las aulas Mentor.

    Actividades obligatorias

    El número de actividades obligatorias es de 25 y el número de actividades voluntarias es de 12.
     
    Tiempo estimado

    El curso está especificado en 90 horas.
    El tiempo mínimo estimado para su realización es de tres meses aproximadamente.

    Requisitos recomendados

    No es necesario instalar ningún software de pago para la realización del curso ya que el programa de OpenOffice es gratuito y se puede descargar de la página Web http://es.openoffice.org

    Cursos relacionados

    -    Word.
    -    Excel.
    -    PowerPoint.
    -    Access.
    -    Iniciación a Office.

    Horas Certificadas : 90

    Descarga Díptico del curso

    Resumen del curso

     
    El curso pretende capacitar para el retoque y la corrección de imágenes digitales escaneadas u obtenidas con cámaras. Aunque se emplea Phothoshop como software no es un curso sobre esta aplicación, ya que no se estudian todas sus herramientas y posibilidades.

    Destinatarios


     
    Está dirigido a aquellas personas que quieren mejorar el aspecto de las fotografías digitales obtenidas con cámaras compactas digitales o tras la digitalización de copias fotográficas con el escáner. Puede servir para iniciarse en el uso profesional de Photoshop.

    Contenidos


    1. Introducción a la imagen digital y descripción del software Adobe Photoshop.
    2. Descripción de los dispositivos implicados en el tratamiento de fotografías digitales.
    3. Características de la imagen digital, proceso de captura de la imagen.
    4. Ajustes espaciales: orientación, recorte y corrección de perspectiva y distorsiones.
    5. Ajustes de la luminosidad: rango dinámico, brillo y contraste
    6. Ajustes del color.
    7. Limpieza y mejora de las imágenes: eliminación de polvo, rascaduras, ruido digital, artefactos JPG y elementos indeseables en la imagen.
    8. Almacenamiento e impresión de las imágenes.
     
    Solo se muestra parte del manual en pdf. Recuerde que los cursos son variados y disponen de numerosos complementos como manual navegable, material de apoyo, glosarios, actividades y otros que en esta demo no se muestran.
    El contenido de los cursos es actualizado con frecuencia  por lo que puede haber discrepancias con el contenido real.
    Si quiere conocer cómo está estructurado el curso en profundidad consulte al administrador de su aula más cercana.

    Material y software necesario

    Adobe PhotoShop, versión  CS (8.0) o versiones posteriores.

    Actividades obligatorias

    El curso consta de 17 actividades obligatorias y 30 voluntarias.
    El tiempo mínimo para su realización es de 40 días.
    El tiempo estimado para completarlo, con un ritmo normal de trabajo, realizando gran parte de las actividades voluntarias es de tres meses.
     
    Tiempo estimado

    3 meses.

    Requisitos recomendados

    Para seguir el curso sin dificultad, es conveniente tener algunos conocimientos básicos sobre fotografía digital y Photoshop. No obstante, es posible alcanzar los objetivos siempre que se realicen las actividades que proponga el tutor cómo apoyo a la formación

    Cursos relacionados

    A la corrección de imágenes con Photoshop se dedican en Mentor tres cursos:
    Photoshop Básico,
    Photoshop Medio y
    Photoshop Avanzado.
    Según el nivel inicial del alumno en el tema puede optar por comenzar por el primero o hacerlo directamente por Photoshop Medio.
    Otro curso cuyos contenidos están muy relacionados con éste es el de Fotografía Digital.

    Horas Certificadas : 90

    Descarga Díptico del curso

    El pasado 23 de febrero, veinte personas desempleadas comenzaban a entrenar una nueva búsqueda de trabajo; arrancaba la tercera `Lanzadera de Empleo de Granada´, un programa innovador en la lucha contra el paro impulsado por el Ayuntamiento, las Fundaciones Santa María la Real y Teléfonica, y la Junta de Andalucía con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

    En una visita al colectivo, la concejala de Empleo, Ana Muñoz, ha subrayado “los buenos resultados de un programa innovador en que los propios participantes, de la mano de un equipo técnico, comparten el objetivo común de apoyarse mutuamente en la mejora de sus capacidades y recursos ante el reto de inserción laboral”.

    Ponemos en marcha las Lanzaderas de Empleo junto a Fundación Santa María la Real, Junta de Andalucía y Telefónica y gracias al Fondo Social Europeo.

    Ayuntamiento de Granada - Área de Empleo Junta de Andalucía - Consejería de Igualdad
    Plan de Inclusión a través del Empleo
    Programa extraordinario de ayuda a la contratación de Andalucía. Ayuntamiento de Granada


    El Programa va dirigido a la contratación de personas demandantes de empleo, empadronadas en el municipio de Granada, que durante el año anterior a la solicitud no hayan trabajado más de 90 días y pertenezcan a una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo y cumplan los requisitos establecidos en el art. 8 del Decreto Ley 8/2014 de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y el fomento de la Solidaridad en Andalucía.
     
    Estas contrataciones proporcionarán a las personas beneficiarias una experiencia profesional útil para facilitar su acceso al mercado laboral, a la vez que se presta un servicio estructural de interés social. Se prevé la contratación de 250 personas como peones no especializados durante un periodo de un tres meses a tiempo parcial, para la realización de tareas de limpieza, jardinería y pintura.

    Área de Empleo y EmprendimientoGranada cuenta con una nueva lanzadera de empleo a través de la que 20 personas desempleadas mejorarán a partir de febrero sus competencias profesionales y entrenarán una nueva búsqueda de trabajo en equipo, acorde a las nuevas características del mercado laboral.

    El Ayuntamiento de Granada pone en marcha, en colaboración con la Junta de Andalucía, la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, una nueva lanzadera de empleo dirigida, en este caso, a jóvenes menores de 35 años, inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, si bien si esas plazas no se cubren, “cinco pueden destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años”.

    Área de Empleo y EmprendimientoDesde el Área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada te informamos que la Junta de Andalucía ha convocado las ayudas para el fomento de la creación de empresas de trabajo autónomo, dirigidas a aquellas personas físicas que realicen o quieran iniciar una actividad empresarial o profesional como trabajadoras autónomas.

    © Concejalía Presidencia,​ ​Empleo,​ ​Emprendimiento, Igualdad y Transparencia
    Ayuntamiento de Granada

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