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Personas discapacitadas en paro de larga duración realizarán prácticas profesionales no laborales en el Centro Especial de Empleo de FEGRADI

prácticas profesionales no laborales en el Centro Especial de Empleo de FEGRADIPersonas con discapacidad física y orgánica que se encuentran en situación de desempleo de larga duración realizarán prácticas profesionales no laborales en el Centro Especial de Empleo San Roque gracias a un acuerdo alcanzado entre el Ayuntamiento de Granada y la FEGRADI.

El Ayuntamiento de Granada ha firmado un convenio de colaboración por duración de un año con la Federación Granadina de Personas con Discapacidad (FEGRADI) para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad física y orgánica desempleadas de larga duración dentro del Proyecto de atención sociolaboral que se gestiona a través de los centros municipales de formación y empleo.

La concejala de Presidencia, Empleo, Igualdad y Transparencia en el Ayuntamiento de Granada, Ana Muñoz Arquelladas, durante la rúbrica del acuerdo ha afirmado que para el equipo de gobierno es una prioridad “fomentar la reactivación profesional de las personas desempleadas de larga duración” por lo que “vamos a trabajar para facilitar su aprendizaje, mediante la adquisición de habilidades, que les pemita acercarse al mercado laboral”.

Según ha explicado, la iniciativa permitirá a las personas mejorar su perfil profesional mediante el aprendizaje de determinadas funciones que llevarán a cabo en el Centro Especial de empleo San Roque, de FEGRAI durante cinco semanas, a razón de 20 horas semanales.


Durante ese periodo, el Ayuntamiento de Granada cubrirá “cualquier incidencia mediante la contratación de un seguro de responsabilidad civil y de accidente”, mientras que FEGRADI se compromete a designar a un tutor para que supervise y oriente a estas personas durante las realización de dichas prácticas profesionales, a su vez también entregará, e n caso necesario, el material necesario para el empleado o empleada.

Muños Arquelladas ha asegurado que el convenio firmado hoy, con una duración de un año pone de manifiesto la apuesta municipal por “establecer sinergias y alianzas con todas las instituciones y los sectores y colectivos de la sociedad para “mejorar el acceso de las personas paradas de larga duración”.

En este sentido, ha mostrado el compromiso del equipo de gobierno para promover medidas de apoyo para formar y emplear a los colectivos más vulnerables y que se encuentran en situación de riesgo de exclusión social”

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